我們的性格形成比較複雜，有遺傳的因素，還有家庭氛圍和學校環境，以及社會人文環境對性格造成的影響。

人的性格大致可分為內向型和外向型。內向型的人多為穩重內斂，沉默寡言。外向型的人多為活潑開朗，幽默風趣。

我們在職場和生活中，常常會因為說話說不到點上，而遭遇別人的誤解和困惑，為各種複雜的人際關係而苦惱。

樂嘉的《色戒·說話說到點子上》認為人的性格特徵有黃，綠，紅，藍四種顏色，對應著四種不同的性格特徵。

1.紅色性格

為人熱情，容易相處，自來熟，可以很快和人稱兄道弟，玩心和好奇心重，沒有耐性，喜歡新鮮事物，容易見異思遷，做事情三分鐘熱度，比較情緒化，追求快樂，懶散隨意，自律性差，好表現，渴望被認可和關注，較在乎他人的評價。

娛樂演藝界，多有這些自信滿滿，熱力四射的人。諸如一些明星，時不時的製造一些新聞，被頂上熱搜，引來大量吃瓜群眾圍觀。

他們需要多多的讚美和誇獎，你的身邊若有這樣的朋友和孩子，要用表現的機會，及各種榮譽來推動和引導他

2.黃色性格

表現為目標明確，條理清晰，認定的目標必須達到，甚至可以不擇手段，冷靜，言簡意賅，心態穩定，無情緒化，控制慾強，不在乎他人感受，利益至上，有領導氣質。

決策能力強的企業家，和公司的領導層多屬於此類。

如華為公司的任正非，把公司比喻成傷痕累累的飛機，遭遇各種磨難，仍然朝著目標砥礪前行，讓世人震撼。

若是遇到此類人就不必客套，開門見山，直接談論解決問題的方法，以及要達到的目的，和他所能獲得的利益，即典型的利益第一，只重結果，不問過程。

3.藍色性格

凡事深藏於胸，不輕易向人表露，守時，自律性強，在乎人際關係，注重細節，力求完美，說話不直接，喜歡拐彎抹角，旁敲側擊，會打破砂鍋問到底，做事有條理，不吝身累，心累，內心糾結煎熬，且不喜對人言。

抑鬱症多此類性格，對感情多執著，固執，刻板，不善變通，在乎承諾，制定好的計劃，必須照章執行，不適應變動。

歷史上有名的要數諸葛亮莫屬了，劉備臨終將兒子阿斗託付於他，我們常比喻某人是扶不起的阿斗，其實，不是阿斗扶不起，是諸葛亮操心太多，不願放手，他最終鞠躬盡瘁，死而後已。

若和這種性格的同事或老闆相處，一定要儘量保證細節精準，清晰，恪守時間，規則，不可隨意變動。

4.綠色性格

凡事不在乎，樂天派，為人親和，人緣好，做事散漫，平和簡單，容易滿足，做事緩慢拖延，不會拒絕別人，，老好人一個，先人後己，存在感差，喜歡和平，不思進取，遇事容易退縮，需有人推動，才能稍微改變，對人對事無要求。

《歡樂頌》中的關雎爾就是這樣的小姐姐，不會拒絕同事的過分要求，工作上出了差錯，還要代人受過。她雖然能力出眾，但是挑戰自我信心不足，領導得不時地鼓勵和督促著。

遇到此類人好相處，所求之事一般不會被拒絕，但自己得盯著，催著，制定安排好一切。

由此可以發現，對紅色性格的人要讚美和誇獎，滿足他的情感需求。

對黃色性格的人，要目的明確，告知結果即可。

對藍色性格的人，要小心翼謹慎，過程和細節更重要。

對綠色性格的人，要想辦法推動和引導。

世上沒有完美無缺的東西，也不單單這幾種個性，很多人會體現多種性格，只是某種個性偏重些，每種性格都有它的優缺點，自己要認識到它的侷限性，發展自身優勢的同時，也要發現自己的短板。

決定人生高度的就是你的短板，往往是求上得中，求中得下，求下而不得。

我們需要做的，就是不斷提升自己，與其羨慕別人的長處，不如修煉自己的短處。