水深不語，人穩不言。

那個看起來沉默寡言的人，並不是無話可說，也不是沒有朋友。他們懂得在合適的時機，說妥當的話，有城府，也有過硬的本事，是個能夠幹成事的“能人”。

01

沉默寡言的人，總在悄悄地努力。

職場中，很多人信奉“高調做事，低調做人”，但其實，當一件事才剛剛起步，面臨著重重困難的時候，需要的不是高調，而是悄悄地努力。

沉默寡言的人，在職場中，往往是一個單位或者一個公司的中堅力量。

他們要完成的任務，多半是領導交辦的急事、難事、要事。比如，一個大型會議的發言稿；一次重要談判的方案。

不管是技術難題，還是溝通協調，都需要有過人的本事，能夠“手到擒來”、“馬到成功”，想要擁有快速且高速地處理事情的能力，就需要日復一日地堅持。

沉默寡言的人，往往把別人喝茶聊天的時間都用來鑽研業務了。一天兩天看不出他們有什麼過人之處，三年五年之後，就明顯是大家所不能及的檔次了。

當然，他們對自己嚴格要求，也不會“顯山露水”，偶爾，也會和大家閒聊一番，集體活動，也儘量參加。這種所謂的“合群”，其實是給自己披上一層“保護色”，不至於讓自己顯得太過打眼，太過“格格不入”。

02

沉默寡言的人，不委屈自己，不傷害別人。

良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。會說話，往往被看做是高情商的表現。

一個沉默寡言的人，懂得“多說不如少說，少說不如不說”。他們惜言如金，總在非說不可的時候才說幾句。

對於爛人爛事，他們的態度是不爭不辯。比如，明明知道，自己的主管上司因為能力不足，嫉賢妒能，不僅功勞苦勞都攬在自己身上，還總愛打小報告亂告狀。對此，他們只會裝作沒看見，沒聽到，把手頭上的工作做得更加精益求精，讓看得見的業績為自己說話。

再者，對於故意為難自己的人，沉默是一種力量，寡言則是一種回擊。在自己還沒有能力回擊的時候，只管埋頭苦幹。起初是隱忍、是委屈，後來，實現了華麗的轉身，則是一種豁達，一種淡然。

有人說：“即便我們完全正確、而對方才是絕對錯誤的那個人，我們也不能讓對方喪失顏面下不來臺。”

很多時候，沉默寡言的人，心底裡堅守的是一種“忍忍就過去了”的想法。再苦再難的時候，不放棄自己，不貶低自己，也不怨天尤人。

沒有到不了的明天，只有回不去的昨天，沉默寡言的人，懂得活在當下，珍惜擁有，一步一個腳印，去實現心中的夢想。

03

沉默寡言的人，往往很有城府。

俗話說“知人知面不知心”，。職場中，人們為了各自的利益，幾乎每個人心中都有自己的小算盤，如果任何喜怒哀樂都寫在臉上，還要到處嚷嚷一番，就成為一個透明的人，別人隨時都能抓住你的把柄，加以算計。

當一個人學會閉嘴，也就開始學著做一個有城府的人。

對於自己辛苦打拼得來的成績，不管自己做得再好，也全盤推到領導和其他同事身上去，讓所有人都覺得你是在真心誇讚他們。但如果有什麼過錯，千萬不能一把攬過來，說成是自己的失誤。要學會條分縷析，在分析失敗原因的時候，把自己的努力和作為擺出來，給人一種“屢敗屢戰”的好印象。

一個沉默寡言的人，冷眼看世界，懂得韜光養晦，在該出手的時候才出手。永遠是那個藏得很深的人。

如果你總還在抱怨，日子過得為什麼總不見起色，不如反省反省自己，是不是總在喋喋不休。

如果是這樣，就讓自己學會閉嘴吧。

當你開始習慣於做一個沉默寡言的人，你也才真正走向了成熟。

您的幸福，我的祝福。