序言

偽裝不等於欺騙與隱瞞，其實偽裝是一門藝術,但在現實生活中人與人交往之間的偽裝更是高深的哲學。在當今激烈的社會競爭壓力下,經濟發展的不可預知性和市場的不穩定性,使得圍繞於辦公室內外的資源爭奪戰愈來愈激烈。人類的生存壓力已達到史無前例的地步。

人類的生存除了必備的專業知識和技能之外,培養良好的人際關係脈絡和建立豐富的社會關係資源已經成為社會競爭的必備要求。如何運用合理的手段和技巧開拓人際交往潛力,協調、處理好各個領域和行業間的和諧關係,已成為人類謀生的重要手段之一。如此說來,每個人都不得不設法提高自身的洞察能力、交際能力、口才能力,努力提高自身的心理素質和綜合素質。試問:如果沒有高超的交際能力和技巧,沒有豐富的心理學知識和心理素質,又如何能洞察別人的意圖,做到知己知彼、對症下藥而獲得成功呢?

透過作者在國企、外企、民企等諸多企事業單位,近二十年的親身經歷和所見所聞,總結了豐富的處理人際關係的經驗和教訓。透過結合在西點學院、聚成、新起點等諸多企業管理諮詢機構所受的相關培訓,歸納了辦公室內外常見疑難問題的解決方法,運用古今中外豐富的歷史典故和現代商務、人事案例,透過活潑詼諧的語言向讀者娓娓道出人與人交往間的微妙和處理技巧。其中蘊舍許多偽裝的哲理,發人深思,值得力圖改善人際交往關係、提高辦公行為能力之士學習和借鑑。能給予辦會室的白領、管理工作者、應屆畢業生等以啟迪。

摘自《偽裝的哲學》序言