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前面的分享中提到過，關心和讚美是讓跨服聊天平穩著陸的技巧。可是讚美別人是有誤區的，如果拿捏不好，就會弄巧成拙。

誤區一，顯得很猥瑣：哎呀，娟兒，你長得真漂亮，身材很性感！別人會以為你在騷擾她。

誤區二，顯得很尷尬：你真棒！生活中很少有人這麼稱讚別人。

誤區三，顯得很空洞、蒼白：我們覺得你很好？

哪裡好？

哪都好，非常好，好到說不過來。

怎麼避免這三個問題呢？也有三個技巧。

技巧一，不要欲揚先抑。

既然想夸人，就不要欲揚先抑，即使抑也不要抑這個人。

比如一個男生說：我覺得你們漂亮的女生都很高冷，都很膚淺，沒想到你......

說這種話的男生基本會被判“死刑”。

他明明可以說：我看別的漂亮女生都很不好相處，但是你又漂亮，為人又很熱情、隨和，真的很好。

要強調對方不一樣，而不是先打壓一下，再誇一下。

技巧二，可以用轉述法。

誇一個人，如果你覺得這個誇獎比較誇張，或者有猥瑣的嫌疑，那麼就不要直接誇，可以用轉述法。

比如公司新來了一個很漂亮的女孩，如果你說“妹子你長得真漂亮”，這就有點猥瑣。

你可以說：人事部門通知我們說，今天有個特別漂亮的新員工過來，我們還不信，沒想到真人比人事說的還要漂亮。

人事部到底有沒有說那個女生漂亮不重要，她沒有辦法也不會去求證，這是非常常見的套路和套話。社交動物最在乎的不是你的評價，而是群體的評價，因為群體具有權威性。

技巧三，哪壺開提哪壺。

這叫開水壺理論，就是不要哪壺不開提哪壺。

你的上司有200斤，他想減肥，然後你說：“您的身材這麼健美，這麼健康，怎麼還需要減肥？”

這就是睜眼說瞎話，上司不會高興也不會開心。這種話聽起來有種嘲諷的味道。你身邊的同事也會覺得你是個趨炎附勢的小人。

指著禿子說人家的頭髮很茂密，說一個長得很一般的女生說“你長得很漂亮”，這些都不合適。

開水壺理論就是鼓勵的藝術：哪壺開了你就提哪壺，哪壺不開你不要去提哪壺。

如果你的上司只是微胖，他想減肥，你可以說：您其實一點兒都不胖，身材挺好的。

如果他很胖，那他工作肯定很勤奮，業績很好，那麼你就誇他業績好。你可以說：是挺胖的，確實需要減肥了。在工作上取得成就的人，做任何事都不會差。您在工作上這麼厲害，我相信如果您拿出專案管理的方式和精力來管理體重，一定會取得很好的成效。到時候身材又好，業績又好，得讓別的精力羨慕死了。

你這麼一講，上司肯定會特別受用，他雖然不一定真的會去減肥，但他會覺得你這個人特別好。

一個不漂亮的女生你就不要去誇別她漂亮，可以想想別的優點，比如氣質好，性格好、能力強、談吐優雅等等。

以上就是讚美常見的誤區和避免的方法，你學到了嗎？

本文內容整理自惡魔奶爸交際溝通訓練營課程影片。

END.

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