我與這位同事相識10餘年，因為他是管理層，所以並沒有太多的交往。機緣巧合，我們部門搬遷到這位領導所在的辦公樓，他在6樓，我在5樓，上班下班偶爾會碰到，總是客氣的打招呼，也相應的熟絡起來。他人也比較隨和，加上微信是大概在2019年的時候，那時候單位組織了一個集體活動，我們都參與其中，就互加了微信。此後很長的一段時間裡，並沒有交流。後來也是因為工作原因開始在微信上說話，此後沒什麼事的時候他也會發些抖音的小影片，早上發，中午發，晚上還發，開始的時候我都會開啟他發的小影片看看內容，然後針對內容發表一下自己的評論，久而久之，我便不再看影片內容而直接回復一個表情。再後來，我覺得是一種打擾和負擔，索性不再回復。

這也許跟我本人的性格有關，我是那種比較喜歡安靜的人，對於一切沒有必要的交際可能都是排斥的，會覺得有點浪費時間跟精力的意思，也可能是精力不足，疲於應付，連假裝和敷衍都不想做。

我不是一個唯我獨尊的人，但我也有我的權力，有人說自由不是你想做什麼就做什麼，而是你不想做什麼就不做什麼。我暫時還沒有這種自由，但在不損害別人利益的前提下，我想有這種拒絕的權力。而且無論是朋友相處還是同事之間，任何一種關係的相處都要把握好分寸，不打擾，也是一種尊重。