人就像商品一樣，適當包裝有利於展示個人魅力，但過分包裝絕對不可取 。

——佚名

“暈輪效應”，也稱作“光環作用”，最早由美國著名心理學家愛德華·桑代克於20世紀20年代提出。他認為，人們對一個人的認知和判斷往往是從區域性出發，擴散而得出整體印象。舉個例子:為什麼當我們看到媒體上爆出我們喜愛的明星的醜聞時會覺得驚訝，甚至覺得無法接受，這就是“暈輪效應”在作怪。我們心中這個或那個明星的美好形象 其實只是他在銀幕或媒體上展現給我們的那些“光彩”，看起來耀眼，但卻未必是他真實的樣子 。

從這個例子我們可以看出，“暈輪效應”的最大弊端就是以偏概全，但是對於人際關係來說，它的缺點有時可以變成優勢，對人際關係產生積極的影響。比如你對人誠懇，那麼即便你能力稍差，別人對你也會非常信任，因為對方只看見你的誠懇。

因此，在進行人際交往時，不妨借用此效應來放大自己的優點，讓更多的人接納自己 。比如多表現你的真誠，讓別人覺得你是真誠的人，從而更加親近你；多表現你的熱心，讓別人認為你是愛助人為樂的人，從而更願意向你求助；多表現你的耐心，讓別人覺得你是個值得信賴的人 ，從而更願意與你分享喜怒哀樂 。