今天我們的話題是如何用心學視角來看待夫妻吵架問題。我有足夠的話語權來說這個話題。首先呢是心學帶給我了不同的思維方式，更重要的是我有多年的實戰經驗啊，刺刀見紅、刀刀見血的實戰經驗。

為什麼我老婆喜歡罵人？

這個問題問的就不對，因為你是在表達你對一件你無法改變的事情的不接受。

這個話可能不太好理解，我們舉個例子啊，比如今年天氣很冷，但是我從來沒有聽誰抱怨過說今年那老天爺為什麼這麼淘氣，把天氣搞這麼冷。大家不會這麼說，因為我們知道我們改變不了天氣，我們只能是選擇接受並且做出適應。

那在夫妻關係中呢，我們最大的謬誤就是我們誤認為我們有能力改變對方。你老婆喜歡罵人是她對於改變你而未果的一種絕望吶喊，你在抱怨她喜歡罵人，是對她不肯改變這件事兒的一種無力的控訴。

我們在企業經營的過程中呢，有三種方式來解決衝突。

第一種，我們設一個CEO，不管他說的對或者不對都聽他的。

第二種，我們不設CEO，但是在長期的經營過程中，有一個人他的能力很強，他的境界很高，自然而然地獲得了領導力。第三種那就是一方讓另一方滾蛋。

這三種方式在夫妻關係中都不太好用。

你第一種，你不可能規定說男的得聽女的或者女的聽男的。第二種呢，夫妻生活本身是很瑣碎，一地雞毛的生活也看不出什麼境界，也培養不出來什麼領導力。那第三種，一方讓另一方滾蛋，這倒不是不行。強行重組，這個損失太大，容易影響市值。

那心學交給我們最大的一個思維方式的改變就是兩個字兒剝離。就是我們是可以以自己的內心和靈魂作為主宰，把我們的情緒、情感、慾望、身體給剝離出來。如果我們用心學的角度來看待啊夫妻吵架問題就會變成這樣。

傳統的視角是兩個人啊，一個男的說一句，女的說一句對吧，或者男的說一句，你都說了一句又一句，但是在新學的視角下，就變成了是兩軍在對壘，你的這個靈魂、這個主宰，帶著你的身體、情緒、情感、慾望這些東西，對方也是一樣。那麼夫妻衝突的最大問題就是每一方的主將都被自己的下屬、被自己的團隊所綁架。

那我們舉個例子啊，比如說你在吵架。過程中，你想跟媳婦兒認個錯啊這時候有一個叫做驕傲的愣頭小子就跳出來，哥，我這輩子都沒服過人，咱不能認這個錯啊。你說行，那就不認錯，那咱們好好說話好不好？這時候呢又一個啊叫做暴怒的壯漢跳出來，你看不起誰呢？哥，我就控制不住我自己。然後你說那就吵吧，沒有辦法了。甚至你的一個叫做腎上腺的小弟，還在私下裡慫恿你的上肢肌肉想要給對方以物理攻擊，幸虧被你攔住了。

對方也好不到哪兒去。對方有一個叫做情感的寵臣跳出來，淡淡的給他的主人來了一句，姐，我覺得他們不愛我們，完了哦，幹。

這就是我們夫妻吵架的一個第三人的一個視角。

那怎麼樣講的問題呢？就是雙方的主將能夠赤誠相見，把這些二臣全都拋到一邊去，但是這很難實現，對不對？如果能實現，你就不吵架，那該怎麼辦呢？對方如果還不肯改變，那你就單刀赴會啊，把你的所有的驕傲、所有的偏見、所有的暴怒都放在家裡，帶著滿腔的赤誠和信任，就像你們當初一樣。如果一開始就這麼幹，肯定不會走到一起。