三個“潛規則”

（張玉鵬律師學習筆記）

一 “鞭打快牛”與“老實人吃虧”

“多才多藝”，是勞累命！是“奴才命”！

能者多勞和鞭打快牛的現象，屢見不鮮。

因為，責任心強、踏實肯幹，有人得到了一定的賞識和肯定，但是也有不少“缺心眼兒”的“孺子牛”，受到不公對待，他們苦累，並沒有獲得應得的結果和報酬。因為因為，有些人認為你“傻”，有點太老實！好冒犯、好欺負。

給人的啟示是：

不僅要幹事兒，在踏實肯幹的同時，還要有點“心眼兒”，也要對自己的苦勞，敢於宣揚，敢於“智慧地”給大家、同事、領導說出來！

過於老實，太“好使”，有些人就會認為你“好欺負”，便得寸進尺———既壓擔子給你，又不想給你報答和肯定！更不會給你一個“官位”。

所以，要學學做事的“技巧———就是，“既要幹事兒，也要讓人知道，不怕宣傳，敢於讓人知道，敢於宣揚———你不宣傳，別人只會裝著不知道的！老實人，便只有吃虧。”

二 任何時候，都不要“和領導對著幹！”

因為領導，他們當下處於“主導地位”，“主宰”著你們的生殺大權，“誰上誰下誰升誰降”，他說了算！

他手裡有“權柄”呀。

即使他們沒有什麼真本領，甚至是“缺德少才”，但是，你此時、此時也要“潛伏爪牙忍受”！

在你沒有羽翼或者羽翼未豐之時，你人微言輕，即使真理在你手裡，那又怎麼樣？

在你沒有成功之時，你擁有真理，你說的話“也是放屁”！

你這時候，若是冒犯他們，他們就會打壓你，甚至將你打入“地獄”，使你難受一輩子的……

Bushi不是“危言聳聽”！

當然，你很有本事，你可以“轉崗”、“轉單位”，離開他們的。

可是，等到你成功了，你有了位子，你也會對人“吆五喝六”，“頤指氣使”，對吧？！

這時，你即使放屁，那些“拍馬屁”的人，都會稱作是“真理”———這，就是現實！

人類的規律是：

“但凡是個領導，就沒有不在乎自身地位和尊嚴的，即便這個領導表現得非常和藹可親，但根子上他仍舊希望得到下屬們的尊崇。”

這是人性決定的，不管在哪裡都一樣。

所以，智者說：

沒有領導能夠容忍下屬和自己對著幹的行為。如果你作為下屬公開頂撞領導，或者當眾拒絕領導的工作安排，那麼領導遲早都會伺機報復你，想方設法給你“穿小鞋”的。

三 人類是“弱肉強食”。

當你還不夠強大的時候，遭受的不公平肯定很多。

但是當你越來越強大的時候，你就越來越會被給予關注和重視。

美國為什麼歧視的，總是“非洲裔的”人？！

“看客下飯”、“簇紅滅黑”、“見人行事”，永遠是社會現實！

一個人能不能得到公平的對待，很多時候並不在於具體的事情和道理，而在於這個人內在和外在實力、地位的強弱。

“心口不一”！———檯面上的那些話聽聽就可以了，過於當真，你也會碰釘子的。

你，其實也是這樣的：“心口不一”！

……