如何和地位高的人搞好關係？

人際交往的本質是價值交換。

彼此有價值，才會有連線。價值大，有深度的連線。價值小，有鬆弛的連線。

我們無需討好任何人，不需要刻意去維護什麼關係。我們需要思考的是自己有什麼價值，有多大份量的價值。對自己的價值瞭解越清楚，就越能找到自己的生存之道和交往之道。這是我們和地位高的人交往的關鍵。

要學會展示自己的專業價值‍，獨特價值。

如果想和地位高的人交往，就要找到地位高的人不擅長的是什麼。

人人都有自己所擅長的。

地位高的人之所以地位高，是因為他們曾經在某個領域積累了足夠長的經驗，形成了相對優勢。

但是一個人即使地位再高，也一定會有自己不擅長的，這就是我們和地位高的人交往的關鍵。

地位高的人也會求助別人，不要認為地位高的人不需求助他人。

如果找到了地位高的人所需要的東西是什麼，就能和他們建立真正的連線和來往。

你的專業價值越高，對對方的幫助越大，自然別人也越容易信服你。而我們最重要的是要懂得好好經營自己的價值，才能吸引別人來與自己交往。

能力和優勢互補‍原則。

和地位高的人交往，不是去討好對方，而是不卑不亢，懂得能力優勢互補。

卑微會造成彼此關係的不平等，更會讓對方瞧不起你。

和地位高的人交往，一定要保持人格的平等。無論出身如何，家境如何，都要保持淡定從容的態度，這是我們能夠和他們建立交往的關鍵。

選擇的朋友多半是優勢互補或強強聯合。如果不能做到強強聯合，也可以做到優勢互補。

真正的人際交往是價值決定的，這種價值才會決定我們到底能走多遠，決定彼此關係有無連線點和長久性。

如果能堅信自己的價值，就會和地位高的人保持平等的交流，也會吸引他人和你持續地深度地交往和溝通。

和地位高的人交往，是建立在彼此優勢互補上的。

地位高的人更多透過優勢互補， 擴充自己的事業版圖，他們懂得人和人之間是彼此合作，而這個合作的基礎建立在價值之上，唯有如此，才能讓彼此的合作和交往長長久久。