首先，大家想想在你心目中不靠譜的人都有哪些標籤？

說話不算數？約定的事情沒有辦到

執行力不強？明明努力一下就能完成，就是差一點

老出岔子？解決問題的同時，帶來新的問題

拖延？輕易承諾，到了目標時間點，又找藉口

我曾經讀了一本書《高效能人士的七個習慣》，強烈推薦給大家。書中第一條法則就是：積極主動。

該你做的事兒，不管有沒有難處，都要主動上；或者上級與他人將事兒相托時，不推諉。若承諾的事情有困難，需要有付出一定代價與犧牲的準備。

我曾經在鵝廠有一段工作經歷特別難忘。有個創新專案，3個人一起開發，一人負責音樂模組，一人負責QQ車載訊息模組，一人負責公共模組。專案框架搭建起來後，為了快速發現目前版本的問題，我每天不管多晚都會發佈一個版本，領導和產品都在群裡反饋問題，我們也積極討論解決方案，第二天的版本除了開發新功能，第一天的問題也解決了。另外，第一天的問題，第二天不用人安排，自己主動解決，然後讓領導產品體驗。1個多月時間，從0到1搭建出車載APP，成功在釋出會演示。個人也因此獲得5星級員工。

為什麼有人說在BAT這種大公司待一年，頂的上外邊公司3年，其實我現在出來後，我感覺的確是這樣的。

現在我們的產品或者客戶反饋的問題，我們是主動解決，還是推諉撇清自己的責任，更有甚者，自己的問題當做沒看見，別人艾特了，才回復。這是最基本的，還沒有說主動思考目前的產品體驗問題，互動問題，思考解決方案。另外，十一之前專門理了些問題和可以調研的方向，目前只有少數人主動在工作中做了。

當然人性的本質是被動的。洛克斐勒給兒子的智慧信中強調：勇於行動，積極主動做事兒。

第一，積極樂觀的心態。

我們都追求完美，做決定時，會制定完美的計劃，等到所有事兒都已經準備妥當再出發，但計劃無法替代行動。內心對未知的恐懼，讓我們拒絕改變並付諸行動。人生隨時都是機會，需要我們勇敢邁出第一步。每個人都有失去自信，懷疑自己能力的時候，尤其在逆境的時候，但懂得積極主動藝術的人，有積極樂觀心態的人，卻可以用堅強的毅力克服它，會把失敗當成學習和成長的機會。

第二，培養行動的習慣。

行動解決一切，沒有行動，什麼都不會發生，我們無論如何也買不到萬無一失的保險，但我們可以做到的是下定決心去實行我們的計劃。努力把自己變成“我現在就去做”的那種人，停止一切白日夢，從現在就開始做，拒絕“明天”，“下禮拜”，“將來”之類的詞句。培養行動的習慣，不需要特殊的聰明才智或專門的技巧，只需要努力耕耘，讓好習慣在生活中開花結果即可。

願你我都成為積極主動，勇於擔當的人。