一個有質量的幸福家庭，必須有一個較為和睦的婆媳關係，中國社會幾千年來婆媳關係彷彿被惡魔詛咒一般，筆者自己也在最近幾年深受其害，思來想去，家庭矛盾和在工廠內部門之間的勾心鬥角，似乎也有異曲同工之處，所以按照公司管理的方法，如法炮製了一份家規，結果效果挺不錯，家庭生活質量大幅好轉，把我的方案強烈推薦給您，希望對您有幫助或者啟發。目的：小家庭可以靠道德和公序良俗約束個人行為，大家庭沒有真正的當家作主之人，就應以家規來當家作主，約束所有人同舟共濟，一起解決家庭矛盾和困難，共建幸福美好生活。
適用範圍和場合：家庭內大小問題，鼓勵正能量，懲罰負能量
家庭分工有義務：
爸爸：處理家庭對外的大事，和家庭關係外打交道的事。如物業、學校、醫院、法律、大件採購等。
媽媽：處理新生小家庭內務，負責小孩子學習，習慣培養。
爺爺：接送小孩子上下學，處理原生家庭內務/外務。家庭清潔衛生。協助艾陽美安排每日飲食。
奶奶：每日飲食。
獎懲專案及措施：
負能量：道德批判、進行比較、迴避責任、強人所難。
暴力溝通，使用諷刺挖苦嘲諷語氣,眼神等10元/次。
罵髒話，說髒話帶髒字*10元/次。
翻舊賬*10元/次。
道德綁架*10元/次。
對就是對，錯就是錯，拒不認錯講歪理的雙倍處罰*20元/次。
總結：現實中的爭吵或者矛盾，都是甲乙兩方都想讓自己的氣勢和“所謂的道理”強過對方，但是處在矛盾之中的雙方，誰也不服誰，就算一方真的很有道理，另一方也會死扛到底，槓精附體無法溝通。這時第三方的家規就是法院的審判官，能快速吹哨子叫停，並對違規一方黃牌警告。
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