[一]

所謂的人生平衡，本質上是選擇的結果。一個人一旦目標堅定而明確，TA和TA的人生會變得純粹、簡單起來，甚至是無趣的。夢想有路，奇蹟可循（尋）——它不來找你，你便去找它。

[二]

有時數字並不能給人帶來安全感，它只會：對人，多一份心安理得；於己，求得一份心理寬慰。說兩個你懂的：比如幸福，在北京，手裡有1000萬可能是幸福的一個條件；但你不能到處跟人說你有1000萬你是幸福的。

再比如健康，健康的指標可以歸納為一堆我們看得懂看不懂的生理指標；但若拿著所謂的權威體檢報告（即使這些資料是真實的）對一個臥床不起的癌症患者說，你是健康的，那就顯得滑稽了。

再如食品安全，再如飲用水安全，再如睡眠質量，再如首都空氣質量，再如，你能想到的，你能看到的，你能感覺到的……

有時，感覺比一堆數字來得要靠譜。

[三]

其實很多人原本都可以成為智者，只是因為太多的人太為自己的小聰明，和步步算計得來的暫時成功沾沾自喜，而不可自拔，是自己揮霍或錯過了原本可以成為智者的機會。

終其一生也不過是在“小聰明”裡度過。

[四]

看一個人的生活狀態，可以知道TA在這個企業的天花板，甚至可以預知TA會什麼時候離開，TA的離開是被動的，還是主動的。看一個團隊成員之間的互動狀態，可以知道這個團隊的天花板；看一個團隊領導者的待人接物，可以知道TA在領導崗位的天花板。

[五]

如果你骨子裡對團隊是缺少信任、包容和輕視的，做事私心太重；外在再高超的溝通技巧、所謂的情商，以及翻雲覆雨的人際協調能力，MBA教科書上的管理工具，嫻熟的團建技巧……並不能增益你的領導力，甚至起反作用。

[六[

最近隔壁的一個小區整整搬進了3大車黑人留學生，據說是為了未來半年要去附近的國能電池實習方便。一開始的時候，小區的鄰居們跑去物業抗議，抗議的原因想必大家都心知肚明。但是物業說已經去公安局備案，又牽涉到國際友誼問題，終究還是讓他們住了下來。

現在這麼長時間過去了，也沒有發生讓大家擔心的那些事情。

我們中有多少人在帶著某種偏見看人呢？比如團隊老人不配合工作、比如團隊老人能力不行，誰誰誰就只能幹這些事情……等等

[七]

再好的寶劍，進廚房也不如一把普通的菜刀。對於一個人來說，要找自己的能力邊界，好充分利用好自己的個人優勢，並且將它在合適的地方發揮到極致。與其在自己並不擅長地方浪費太多時間，還不如找到適合自己的地方。請記住：場景、場景、再場景

[八]

有太多的人想要改造世界；卻鮮有人想要改造自己。在我看來，改造自己一點也不比改造世界要容易。改造自己就是一個自己和另一個自己在搏鬥，改造自己，重則是一個自己殺死另一個自己，最輕一點的也是兩個自己互相搏鬥，傷痕累累。有幾個人能狠心用一個自己殺死另一個自己呢？讓自己傷痕累累？

改造好自己也一點不比改造世界取得的成績小。連自己都不能改造好的人，是沒有力量去改造世界的；改造好了自己，不一定就能改造世界，但是最起碼，你可以和世界和諧共處，可以利用這個世界。凡古今中外之偉人、能人，無不是與世界和諧共處，利用世界的高手。

[九]

人生兩大不幸：其一，是再努力也沒有求得自己想要的；其二，到手後才發現這東西根本不是自己想要的。前者叫“求不得”，不幸自不必說，都好理解。後一種之所以叫大不幸，是因為到手的東西在提醒我們在浪費自己的生命。