一起工作的老李，最近退休了，幾個相處不錯的朋友給他攢了一個局，祝賀他光榮退休，晚年幸福。

老李18歲參加工作，一直就在一個單位，勤勤懇懇，平平淡淡，沒什麼拿得出手的成績，也沒犯過什麼錯誤。

那件事其實我們是知道的，領導上考慮老李已經50出頭了，身體也不是太好，就給他調了一個崗位，離開幹了十幾年的原崗位，老李有點不太適應。

老李說：“現在我退休了，有些話我就想一吐為快，你們說當初我幹得好好的，為什麼就把我調個新崗位，那個崗位我又不熟。”

“還找我說要徵求我的意見，其實他們早就商量好了，也就是通知一下，每次我想到這些，我就睡不著覺。”

大家勸著老李，那也是領導關心，別想太多，反正現在退休了，就向前看吧。

聚會結束，回家的路上，我一直回想著老李說得話，這麼一件小事，他記了這麼多年，這期間想起的時候，得承受多少煎熬。

人啊，這一生得遇到多少事啊，有如意的，也有不如意的，如果每件事都這麼在意，那這生活過起來可是夠累的。

記得有部電影裡說過這樣一句話：別人笑我太瘋癲，我卻笑你看不開。是啊，世間的事看開了一切風輕雲淡，看不開，那就成了一根刺，永遠地紮在了心上。

為什麼會看不開的呢？我們一般人都認為自己比較重要，自己的學識比較高，自己的資格比較老，自己的見解比較長，甚至自己的長相也比較有特色。

但是這種比較重要的感受，需要從他人等外界的認可上獲得，獲得了認可就會信心爆棚，目空一切。沒有獲得認可，就自怨自艾，卑微渺小，認為別人沒有眼光，從而耿耿於懷。

這種無論是被認可，還是不被認可的情緒反應，會讓其他人認為我們不夠成熟。我們自己也因為這種反應，而在自信與自卑之間迷失，搞不清哪一個是真正的自己。

這在心理學上被稱為：自我認知不足。若要改變這種狀態，需要我們首先放下認為自己比較重要的觀念。

因為只要認為自己比較重要，就會關閉心念與思想應該開放的大門，再也看不見別人的意見，觀點，見解，只會看見自己，並慣性地為自己的所思所念，所作所為進行辯解，從而束縛住自己前進的腳步。

所以首先放下自己，其次客觀地用對比的方式，在實踐中論證自己的能力，知識等各方面的表現，達到清醒認識自己，彌補自我認知的不足的目的。

瞭解了自己，同時也要了解別人，我們習慣用自己的標準來衡量外界的一切，尤其是在覺得自己比較重要的時候，我們的衡量標準會產生偏差，認可的，我們就認為是好的，可交往的，有利的；不認可的，我們就認為是不好的，拒絕的，有害的。

於是，我們再看外界，就會使用挑剔的眼光，掃視那些有可能有損於我們內心的一切。哪怕對方是善意的，如果不符合我們的內心標準，也會被認為是惡意的。

好像老李，他把領導對他的關心與愛護，當作了針對他的行為，在別人可能都已經忘記的情況下，他還在為這件事糾結，難受。

所以善意的解釋別人的所作所為，也是自我認知充足的表現。只有這樣，我們就能在自強、自立、自信的道路上走得踏實，走得長遠。