前 言

嗨！不知道大家這個新年過得如何呀？

一眨眼春節假期就過去了，所謂新年新氣象，相信有很多朋友都許下了祝願自己變得越來越好的願望。

為了助大家一臂之力，下面給大家分享一些簡單易懂的心理小技巧，讓你在生活中輕輕鬆鬆就能獲得大家的喜愛，成為人氣焦點。

1.展示自己與對方之間的共同點

不知道大家有沒有發現，在生活中當我們發現與對方的共同點越多，自己對對方就越有好感。

紐約州立大學的L·維斯特曼博士在他的一份調查報告中，表明“與對方之間的共同點越多”，就越容易：

1. 對對方抱有好感；

2. 覺得對方充滿魅力

3. 和對方產生共鳴

由此，我們可以得出假使你想贏得他人對自己的好感，首先就要詳細地去調查一下對方的個人資訊、喜好等等。

之後，再儘可能地展現自己與對方之間的共同點，向對方表明“我也一樣！”

不論是食物，電影，書籍，亦或是血型，出生地，喜歡的明星等等，都可以作為自己與對方之間的共同點，如此一來，你和對方之間的距離就會縮短。

2.適當展現自己弱勢的一面

儘管強勢的人會給人一種不言而喻的威嚴感，但同時也會令人感到難以親近，甚至會感到恐懼。

在心理學上，有一種故意向對方展現自己弱勢的一面，來贏得對方的共鳴和同情的技巧，這被稱為“示弱定律”。

現實中有時人們不是真的為了某種切實的利益，而只是單純的為了爭面子、爭口氣，而這樣做往往造成的結果是會釀下巨大的禍患，甚至造成永遠無法彌補的悲劇。

比如說，最平常的夫妻間一時的爭吵，雙方都不肯向另一方低頭，結果越吵越兇，鬧到無可挽回的地步；朋友之間也會為了一時的面子，誰也不讓著誰，最後多年的友誼就在此破滅了。。。這樣的例子不勝列舉。

此外，展現自己的不足，在贏得對方的共鳴和同情的同時，也讓對方在心中產生一定的“優越感”。一旦心中產生了“優越感”，對方就會疏忽其他，毫無保留地幫助你。

不過“示弱定律”並不是通用的，尤其是在職場上。

在面對下屬和晚輩時，應儘量表現出自己的強勢，但在處理與上司，異性之間的關係時，有時也應該表現出自己的弱勢來。

適度的、有策略的示弱，可以消除他人心理上的防備和敵意。示弱並不表示你就是真正的軟弱，也可以說這其實是一場生意場上的策略。

在英國有一個家喻戶曉的故事：撒切爾夫人第一天出任英國首相，參加完就職典禮後回家，“嘭嘭嘭”的敲門聲驚動了正在廚房為老婆擺慶功宴的撒切爾先生。

“誰啊？”撒切爾先生隨口問了一句。“我是英國首相！”剛剛榮登首相寶座的撒切爾夫人得意揚揚地大聲回答。

結果，屋裡半天無語，也沒人來開門…撒切爾夫人恍然大悟，她清了一下嗓子，重新說了句：“親愛的，開門吧，我是你太太。”這一回，聲音不高，但很親切，不一會，門打開了，她贏得了丈夫一個熱烈的擁抱……

3.主動贏取他人的好感

如果有人想成為什麼型別的人，最快最有效的方式就是像這型別的人模仿。

或許，他們中的有些人長相一般，言談乏味，也沒有什麼突出的工作業績。你可能也會納悶他們究竟有什麼過人之處能贏得其他人的喜歡。

現在我就來告訴你，這個過人之處就是：“時刻對他人抱有好感。”

這句話的意思是：如果你對某個人抱有好感的話，那麼你心裡的這種好感就會被對方原封不動地回饋到你自己的身上。

這在心理學上稱作：“相悅定律”。

提起喬·吉拉德，可能你不知道他是誰，但他在銷售界裡確是赫赫有名，這一切都要歸功於他的那簡單，卻不容易的成功秘訣，就是這個秘訣讓他平均每天賣出5輛車，年收入超過20萬美元，創造了連續12年銷售第一的奇蹟，被吉尼斯世界紀錄稱為“世界上最了不起的賣車人”。

而這個秘訣就是他會給自己的1.3萬名顧客，每個月都寄去一份問候卡片，而卡片上永遠只有一句話—“我喜歡你”。除此之外，別無他語，也別無他物。

事實證明，哪怕只是一句普通的再普通不過的“我喜歡你”，就能在人與人的交往中發揮著很大的作用。

“相悅定律”之所以能發揮作用與人們的“好感回饋”心理有關。

所謂的“好感回饋”，舉一個通俗的例子就是上學期間，你是否曾經遇到過某個之前你從未留心過的異性突然向你表白的情景。

然後，以後的日子裡你開始會不自覺地留意起這個人，最後甚至可能會喜歡上她，這就是典型的好感回饋的表現。一旦有人對自己表現出好感，我們也就會不自覺地對對方抱有好感。

這一點對於想追求戀愛的小夥伴來說也同樣適用。

這就提醒我們，在與人相處的過程中不要一味只知道索取他人的好感，整天期盼著別人對你產生好感，

而是要積極主動的，尋找合適的機會向他人示好，表達你對對方的好感，這才是長久之計。

以上就是能讓你成為人氣焦點的小技巧，希望大家可以靈活運用到自己的日常生活當中。

人生百態，願你總有溫暖相伴。

參考資料：

1.《圖解心理暗示術》.內藤誼人.化學工業出版社