因人而異，如果你有很不錯的創業想法，前景不錯，那麼可以考慮創業，畢竟年輕，折騰、闖蕩一下也挺好；如果你缺乏創業的能力、也沒有魄力，那麼一份穩定的體制內工作或許才是你最好的歸宿，畢竟創業風險大、試錯成本高、挑戰性強，我們大多數或多或少缺少這種能力，創業失敗的人也不少見，所以不如索性求穩一些，考個公務員或者事業編，雖然沒法掙大錢，但是勝在穩定、心裡踏實。

還記得我研究生畢業找工作那會，去了一家金融企業應聘，原因很簡單，我覺得他們企業工資比較高，結果在二輪面試的時候，他們老闆就說我覺得讓你不太適合在我們企業工作，你比較適合去政府機關工作，被拒絕的這麼直接、粗暴。不過事實也證明，我果真最後還是進入體制內工作了。大概對於在企業打拼的人來說，識人能力很強，一眼就看出來你是否與他們的崗位相匹配，比如你的冒險精神、求穩心理，畢竟企業要在市場上生存，需要員工努力工作、打拼才行，企業也不養鹹魚，所以他們招人的試錯成本也高，用人就很謹慎。而那時的我對於人生未來走什麼樣的道路還是迷茫的，畢竟找工作，網要撒的大些，最後抓到哪個去哪個的心態，直到四處碰壁後才發現原來還是體制內的工作更適合自己一些。

其實找工作和創業很相似，不是每一個人都有勇氣選擇進入企業工作，也不是每一個人都有勇氣選擇創業，畢竟這跟每個人的性格、所處的環境都有關係，近幾年國家非常鼓勵大學生創業，出臺多項利好措施支援創業，但是即便是這種情況下，我身邊的大多數人很少有人選擇創業，目前也就有一個師兄畢業後選擇了創業，其他大多數人進入了體制內工作，或公務員，或事業編，或科研院所，或央企、國企，部分去了私企。

而唯一創業的那位師兄，個人能力也很強，愛挑戰、愛闖蕩，最重要的是在校期間結識了各類人才，最後他們一行一起創業了，大家各自有各自的分工，也有一定的資源與渠道，一群年輕人為了自己的夢想合夥創業，所以目前公司運營的很不錯。但是並不是所有的人都能遇到一個好的創業idea、一群志同道合的夥伴、一些好的創業資源、一股創業拼搏的勇氣，畢竟這些都需要積累。而對於我們大多數人來說，即便是年輕，我們也不想試錯，畢竟很多人的一生或許就像《致青春》裡得陳孝正一樣，

我的人生是一棟只能建造一次的樓房，我必須讓它精確無比，不能有一釐米差池——所以，我太緊張，害怕行差步錯。

所以寧願選擇一份穩定的工作，也不願意選擇創業折騰。畢竟體制內的工作穩定，幾乎也沒啥大的變動，但是創業就不一樣了，失敗的風險太大了，走錯一步或許人生也都不一樣了。