最近在知乎上有一個提問,熱度很高,說明很多人都很關心這個問題的答案。
女生適不適合做測試?
首先,問這個問題,本身就是對測試人員的不尊重!
網際網路搞技術的,本來女孩子就少了,怎麼的?還要問這種問題。
限制女生人數的良性發展嗎?不安好心!
同屬網際網路技術崗,
測試不需要產品那麼強的邏輯思維及溝通管理能力,
不需要開發那麼強的加班能力,
不需要運維的7*24小時線上能力,
擁有門檻低,發展空間也不容小覷的優勢,
相對而言,是網際網路技術崗對女生最為友好的行業。
其次,女生不但適合測試行業,而且還有不可磨滅的優勢!
01.對細節敏感女生的先天優勢,對細節的敏感,善於捕捉有效資訊。女孩子的偵查能力不僅在戀愛裡,更在bug查詢中。
(區區BUG還能逃過我的法眼? )
02.更有耐心女生更有耐心,能勝任起步階段某些重複性工作。相較而言,男生更傾向於富有挑戰性的工作,解決問題能給他們帶來成就感,但起步階段部分重複性工作也非常重要。
(有我在,一個BUG都別想逃)
03.文字組織能力強女生文件編寫能力較強。測試要寫用例、寫報告、寫各種文件,編寫比重大。
(這個文件排版真好看,我真厲害!)
04.溝通能力強女生溝通能力強,且富有親和力。產品、開發、運維、測試之間的相愛相殺不用我多說,和普遍都是男生的軟體開發人員溝通起來,女生勢必更有優勢。
(小哥哥是我見過最厲害的程式設計師,一個bug都沒有啦~)
05.職業規劃穩定男生做測試,相對而言跳槽較快。So~招工單位還是很欣賞女孩子的,能和公司一起發展,耐得住性子,沉得住氣。
(做大做強!再創輝煌!)
06.懂得換位思考女神思考方式趨於感性,更善於換位思考。這恰恰符合軟體測試的本職,即站在使用者的角度捕捉產品中的缺席,並給予建議。
(我不要我覺得,我要你覺得!)
綜合以上優勢,再加上一點錦上添花的邏輯思維能力,女生在測試行業必須遊刃有餘。完全不存在性別優劣的問題,你只需要關注一個點:
待遇是否擊中你的芳心!