人世間的緣分很奇妙，總會遇到兄弟手足淡如水，非親非故情意厚的例子，可轉念細想，卻有緣故。

前者雖有濃於水的天然血緣，卻因後天相距甚遠的社會經歷、人文環境、人際網路等帶來認知水平、思維方式以及這些差異背後的人生觀、價值觀的不同；後者雖不具備天然的血緣關係，卻因共同的興趣愛好，相似或者互補的知識結構、思維方式、認知層次等給彼此帶來了一定的吸引力。

或許正是這種社會化的大融入和多元關係的創造力讓人類這個物種自擁有了“合作共贏代替你死我活的競爭”的智慧後，才不斷創造出從狩獵文明、農耕文明到工業文明、智慧時代的大跨越大發展的人類成就。

換言之，如果個體或者企業想要有所作為，是不是也應該構築一個良好的生態體系（包括體系裡的關鍵節點、能量和傳導機制等）？而這個生態體系裡的關係要遠超出你所知的關係範圍。

回想一下，我們在觀察個體事物的時候是不是總覺得事物之間似乎存在著一種說不清道不明的關係？例如樹葉隨著四季變化有了生長衰落。

但如果我們的認識只止於此，那我們人類的文明恐怕早已被毀滅，人類的偉大在於科學家們打開了“上帝之眼”，例如透過蘋果的掉落髮現了地心引力等。

這中間如果缺少好奇心的驅動、深度構建的能力和豐富的知識體系是無法達成的。

也就是說，我們要有所作為，不僅要訓練自己去發現事物之間的內在關聯，更要去深度探究更深層次、更多維度、更開放的可能性，並且要為未來更多的可能性注入能量（例如個人的學識、企業的品牌等），使之像拓撲結構一樣被無限傳播，形成一個堅實的生態系統。

那麼你和你的企業該如何構建這種具有生命力的生態體系呢？