經常聽言“吃得苦中苦方為人上人”的言論，不管身父母還是老師，經常把這句話掛在嘴邊，因此，這句俗語耳朵都聽出了老繭。但是它是否合理，是否正確？

這就要從不同人群來說了。

對於剛剛工作的畢業人群來說，一段初期的磨練，有助於他們更清楚的認識自己，對自己的定位更加明確，清晰。定位清晰，正確認識自己，磨難是很好通道。正所謂苦盡甘來，確有道理。此舉在心理學效應中為“蘑菇效應”。

蘑菇效應，指蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才會開始被人關注，可此時它自己已經能夠接受陽光了。人們將這種現象稱之為“蘑菇效應”。

因此，初期的磨難，不為人知的苦難經歷，的確需要經歷，克服掉困難後的成長，有了更強的能力才能嶄露頭角，被人關注。因此，吃的苦中苦，方為人上人，的確是有一定道理的。

但是，如果苦難經歷過於漫長，環境過於惡劣，那這段經歷反而成為了一種消耗，一種摧殘。年少的才氣，膽識，魄力隨著時間的消耗，也會慢慢的褪去，慢慢消散，這就成為一種負面的磨難。因此，作為一名新人，有時候需要表現自己，抓住機會展示自己，作為領導，對待下屬，需要有慧眼，賞識下屬。否則新人就很容易對工作失去信心、失去工作熱情。