我們多數人都知道要想讓生活過得更好，就得改變自己。但改變自己，真要做到並不容易。薇婭的一本書書名正是《薇婭：人生是用來改變的》，從這本書裡，我們也許可以借鑑一下她的思維方式，學習她的長處，分析她性格中優秀的人格特質，促進自己的成長。

遇到困難不斷想辦法解決困難的思維

在這種思維方式中，覆盤是很重要的一個工具。事情不如意時，認真覆盤找原因，想辦法解決問題，這是一種做事的正確方法。

從最初做導購，到自己開店，再到批發賣衣服以及直播線下公益助農賣水果，每當事情不順利或出現問題，薇婭都會進行復盤。

在開零售店攢錢有了資本後，薇婭決定開批發店。租到店面後，他們雖然更辛苦，但並沒賺到比開零售店時更多的錢。於是他們開始一次覆盤，發現這和北京的氣候有關，於是他們開始自己聯絡工廠製作適合當地氣候的衣服。這段時間，他們每天晚上要趕製一批服裝，第二天早上凌晨3點半，又要起床化妝開店，這個節奏，薇婭已經無法停下來了。

然而，這個過程中，薇婭絕不是簡單地拼命硬幹。即使是吃飯的間隙，他們都會邊吃邊聊明天該做哪些事，後天又該做哪些事。雖然是上了發條一般每天在工作，但他們的工作節奏和進展幾乎全在自己的掌控之中，而絕非盲目硬幹。隨後開廠失敗的經歷讓薇婭明白一個道理：當你自身沒有準備好的時候，即使機會向你迎面走來，也會與你擦肩而過。

覆盤，在薇婭的工作中，似乎一直都十分重要。即使後來她做直播的過程中，每天在家，薇婭會和丈夫一起復盤當天的工作，溝通一些需要解決的問題和新的想法，這是他們從一開始創業起就建立的習慣。覆盤成了他們情緒的一個支點，他們透過覆盤這種溝通，把忙亂的工作線理清，然後開始第二天的工作。再如對待“粉絲節”活動，他們也會不斷覆盤和改進，如此一來，來年的活動也會有改進和升級。

覆盤是一種工具，用在工作上，它能幫助我們解決問題，也能幫我們看清自己的不足之處。而用在生活中，也能讓我們的人生不在同一個地方第二次跌倒。

做自己真正喜歡的事，比強迫自己去做某件事要好得多

當我看到薇婭在《是直播間，也是百貨大樓》這一節所吐露的關於自己直播賣產品的心聲和目的時，才知道所謂的直播並非我所以為的那麼吵鬧和無聊。

作為一個喜歡安靜的人，我基本不看那些熱鬧的的綜藝節目。作為一個十分守舊的人，我對直播這類新生事物的反應永遠比別人慢好幾拍。最初知道有“直播”這回事時，我覺得這就是一種吵吵鬧鬧的、靠賣假貨掙錢的方式，真要買什麼東西，自己去搜索或跟家人朋友打聽不就行了嗎？

但當我得知薇婭把自己的直播間當成百貨大樓，而她可以給觀眾推薦所有的好東西，包括吃的、用的、穿的，我才知道我原來對直播概念的理解十分狹隘。

在這個快節奏的時代，很多人都很忙，即便是普通的帶孩子的家庭主婦，都很難說一定就有大把多空閒時間。年輕人忙著掙錢，忙著加班。所以很多時候，大家習慣了用更快捷的方式做更多的事。於是足不出戶一鍵採購配齊生活所需物品成了最好的選擇。而這就是薇婭所理解的直播的目的。

很多人很難從生活或工作中找到自己的價值或做事的成就感。然而，一個不可否認的現實是，對於很多人而言，要想找到自己喜歡的事並從事自己喜歡的職業並不容易，這就是現實。

但是，與其邊工作邊暗自抱怨或是不斷試錯去找到自己所喜歡做的事，另一種更好的選擇恰恰是轉換思維方式，想想如何喜歡上你手頭的這件事，如何從這件事裡發掘出意義。

所以，如何從你手頭的工作或所從事的職業中找到更好的意義，取決於如何重新定義你這個工作或這份職業。這是從枯燥的工作中去發掘其意義所在的方法。說到底，就是要試著去培養自己幹一行愛一行的興趣。

其實事情本是同一件事情，但不同的人去做，內心的想法和做事的感受卻往往截然不同。

同樣是賣東西，不同的人帶著不同的心態去做，其中的感受和收穫自然也截然不同。

要想改變，就得不斷突破舒適區，不斷挑戰自己

這是一個老生常談的道理了。說到和得到之間，還隔著一個做到。而說到到做到之間，也隔著知行合一的距離。

薇婭的人生，從最初做導購，到批發服裝，再到進入演藝圈，後來開淘寶店，做直播賣貨，一直是在迎接挑戰，面對問題。

當她感到實體店經營服裝會成為過去，終將受到電商衝擊時，她果斷南下到廣州開淘寶店。然而開淘寶店因為沒有經驗所以有段時間損失慘重。縱觀她的選擇，一直是在迎接變化擁抱改變。人不能一直停留在原地，小時候，我們讀書時有句話常被老師提起：學如逆水行舟，不進則退。非但學習，就是人生也是如此。我們有幸生在一個每天都有巨大變化的時代，在這個時代，不敢面對變化，閉門造車，就意味著有可能被淘汰。這是現實，我們無法抗拒，只能試著去接受。

學會學習，不怕吃苦，不斷進步

薇婭應該是高中畢業就到北京去闖蕩了，作為一名80後，她的學歷真的很一般。但離開學校不代表停止了學習，有的人學歷不高識字不多，卻在一刻不停地學習，在讀生活這本無字之書。有的人雖然讀到博士了，有不少知識，卻停止了學習，或者沒有半點文化。會不會學習，有沒有文化，很多時候，和一個人的學歷並沒有直接關聯。

薇婭的生存環境是“野蠻式生長”的。從最初在北京最大的服裝批發市場，她每天的工作就是穿版，而那些衣服很多都是反季的，她在長期的咳嗽感冒中堅持了下去。

除了工作本身外，上下班路上車程也遠，她每天早上凌晨三點半起床小跑去坐四點的車，再趕去坐公交到店面開始上午的工作。在競爭的廝殺中，一路向前走。也就是在這裡，她學會了眼觀六路耳聽八方的本領，更是默默記下金牌導購的推銷方法，鸚鵡學舌一般一步步摸索如何開始推銷，並將每個款式的尺碼、面料、版型、出貨量的資料背得滾瓜爛熟。更進一步，她學會了挖掘衣服的差異性優勢，這樣可以避擴音及其他競爭對手，說服顧客拿自己家的貨。在這個野蠻生長的環境中，她不停地換衣服、試衣服，不放過任何一個潛在顧客，抓住所有時間，連吃飯都火速解決。

這第一份工作教給薇婭的，就是吃苦耐勞的品質，並培養了她學會學習的習慣。她的思維方式是，比起工資多一百還是少一百，更重要的是在服裝行業入門階段，她是否能學到真東西。當一個人在職場上把自己的姿態放低，願意多去幹活兒多嘗試的時候，這種不斷學習的意識，會幫她夯實行業的基本功。在這裡，薇婭不僅學會了穿版和推銷，還學會了分析爆款，思考什麼是適合市場的東西，如何研究衣服的面臨等。這些不斷學習的意識和吃苦耐勞的品質，這份高強度的工作，都在不斷磨練她的能力和心智。

學習和思考，幾乎貫穿了薇婭這近20年的職業生涯。

2003年非典疫情期間，薇婭開了一家實體店，這個過程中，她也在不停地揣摩怎樣不斷突破品種單一、造型單一、色彩單一的侷限性，形成自己的風格。後來，她在探索中不斷調整，才漸漸形成自己的風格。而另一次失敗的開店經驗則讓她明白商業模式的複製是否成功，取決於前期摸底調研是否到位，這還取決於個人對市場的領悟力是否到位。

薇婭身上，具備哪些優秀的人格特質？

一、敢打敢拼

薇婭是跟她外婆長大的，而她外婆是個雷厲風行的女性。父母在她七歲時離婚，放養的成長環境讓薇婭具備了一種敢打敢拼的勇氣。而這就是薇婭在初到北京能在那種“野蠻生長”的工作環境中咬牙堅持的原因。

顯然，敢打敢拼的精神，一部分取決於基因和血液裡流出的精神，另一部分取決於家庭教養方式和成長環境。這樣的女生，天生適合幹銷售。尤其是在沒有退路的時候，更是有一股子往前直衝的勇氣和拼了命的決心。知識分子家庭長大的孩子和小康家庭裡養出來的幸福的孩子，因有堅實的後盾以及被嬌生慣養等原因，生命裡會缺乏這種體驗和需要。

二、持續學習和充滿好奇

除了敢打敢拼的勇氣，保持學習的動力和對新生事物充滿好奇和興趣也是很優秀的特質。

對於薇婭來說，學習貫穿了她的一生，從嘗試自己開服裝工廠，到進入演藝圈，再到關閉實體店開網上淘寶店，再到嘗試直播，薇婭敢打敢拼，對新生事物充滿好奇心，不服輸，敢堅持能堅持等性格特點，讓她在經歷了許多次失敗的同時，還能再次站起來。

薇婭在第一份工作中學會了吃苦耐勞後，在後來很長一段時間裡就學會了利用碎片化的時間讓自己放鬆。這裡要說到一個人對於生活的觸角。

現在我們活在幾乎同一個時空中，比如活在2021年的中國。但每個人生活的觸角不同，所以造成了每個人幾乎是活在不同的時空中的體驗，有的人活得充實，有的人活得乏味。活得充實的人，生活的觸角十分豐富，延伸得很遠很廣。

比如，薇婭即使再忙，也儘量伸展觸角，儘可能去觸達到生活中更多的可能，她會利用洗臉時間看綜藝，睡前翻熱搜，瞭解時下流行趨勢。她喜歡不斷打破界限，每天都學習新的東西，追求新的體驗，對未知的領域保持高度的好奇心，這樣才不至於落伍。

其中，她學習的方式包括透過其他講解護膚成分的內容來豐富自己的語料庫，思考別人講一樣產品會從別的什麼角度來分析等，這些都是忙裡偷閒不斷學習的方法。

三、換個方式看問題

薇婭思維方式的獨特之處，還體現在她懂得換個方式看問題。薇婭頭腦活絡，她不把競爭當成一件不好的事，反而是從優秀的同行身上學習被激發出來的不同的智慧，同行之間抱團取暖，讓整體購物氛圍能更好。另一點，面對失敗，她從來不會被打倒，且自認是個抗挫力很強的人，這樣一來，在面對困難時，薇婭也能不斷打怪升級，總結經驗，不斷成長。當她認定選擇的方向沒錯的時候，她將原有歸結到自己身上：“一定還有我沒做到位的地方，我要沉住氣，跟新挑戰死磕到底。”

也正因如此，她在碰到問題時，才會不斷尋找可以突破的法則，改變原來做事的方法。比如，直播期階段，她就在不斷拓展直播產品的邊界，從賣零食到賣美妝。從心態上看，最初她並未因為無法開展合作而放棄美妝品類，反而是在尋求方法，找到問題的突破點。

四、全神貫注，集中心力

薇婭做事習慣不給自己留後路，這樣她反而會全神貫注地投入到一件事情中。對於她而言，能把所有精力都聚焦在一件事上，把這一件事做到極致，才有可能出成績。

五、發自內心深處真正的熱愛

前面說到的持續學習的動力以及對一切新生事物的好奇心，其實部分源自於一個人內心深處對所從事職業的真正的熱愛。

薇婭曾說，他們團隊在招人時，最看重的不是過去的經驗，而是交流時，這個人對直播有沒有熱情，是不是願意把直播當成自己的事業來做，是不是願意研究和琢磨怎樣才能把直播做得更好。在她看來，只要有這種精神，那麼任何挑戰和困境都難不倒他。這種執著和熱愛，確實會讓一個人充滿動力，能不斷提升自己，能努力學習，不怕挑戰，敢於擔當，這種昂揚的鬥志無疑會形成團隊的凝聚力和助力。

六、珍惜時間，一刻不停地努力

和從小目睹家人的忙碌有關，薇婭是那種一停下來就會發慌的人，她不肯休息，她像一個永動機一樣，不間斷地忙碌著。

能在社會上找到自己的價值，能實現自己的價值，是一大幸事。不是每個人能天生獲得幸運，更多的夜以繼日地努力而換來的收穫。所以，請珍惜你的時間吧！

最後分享《人生是用來改變的》中一段話：

“在我個人的經驗中，我就是靠不怕辛苦和對自己狠一點來成長的，但我對身邊的夥伴會說，你們要找到自己內心最想要的是什麼，如果你迫切需要的是成長，就不要懼怕挑戰，只有在完成看起來不可能完成的任務時，你才知道自己有多強大。當你成長了，完成了挑戰，你會對工作，對自己更有信心，形成一個正向的迴圈。就像遊戲闖關一樣，闖過了這一關，就能看見新的風景。”