每個人的開始都差不多，但為什麼走著走著，便形成天壤之別？就是因為在前進的路上，有些人具備那些成功的因素，而有些人始終沒有成功的品質。成功是一個系統的工程，它需要許多因素共同合作，才能打造出一個優秀的成功者，缺少一個就缺少一些成功的可能，如果你都不具備，那你就回遠離成功。相反，越優秀的人，具備的成功要素也就越全，也就越容易成功。下面我們就細數一下成功者，都具備哪些共同要素？

第1點，對成功的極度渴望。有些人嘴上說，想這想那，但是潛意識當中確實沒有真的想，或者極度渴望成功。你在心理上越渴望，就會在行動上越積極到位。相反，如果你只是嘴上的渴望，並不能對你有什麼影響。越大的成功越需要你渴望到不能沒有。這不是說說而已，是願意為此犧牲很多，不是不勞而獲。如果不想付出和犧牲而想獲得，那就不叫渴望，那叫慾望。還不如去搶。你看那些成功者都有極大的企圖心、求勝欲。科比每當站到球場的地板上，他就要拿下這場比賽。對湖人隊的比賽，每一場的取勝之匙，都有不要激怒科比這一條。教育巨頭衡水中學，有一種精神叫逢一必爭，逢冠必奪。郎平指導帶中國女排去日本徵戰世界盃目標就是：升國旗，奏國歌。只有這樣才能夠取得偉大成就。

第2條，立即執行。有想法的人何止千萬，但是能把想法落實成行動的，大部分都不存在了。這個不是說，我都準備好了再去執行，你是要選個黃道吉日？而應該是有這樣想法之後立馬執行。改變只有兩個時候，要麼現在，要麼永遠不。如果你在開始的時候，要等到再打完一局王者榮耀，再看完一部電影，再追完一部劇，再吃完一頓大餐，再睡一個懶覺……那你將永遠錯過你想要的幸福和成就。李彥宏聽完了張朝陽的一次演講，就立馬辭去自己美國高薪職位回國創業。要是再等一等，可能就沒有今天的百度。有時候你就需要這種，趁勝追擊，向死而生的霸氣。

第3個。延遲滿足。等你有渴望成功，開始行動後你會發現，需要很長的時間才能夠實現你的目標，這期間會遇到很多的誘惑，你如何能夠拒絕這些誘惑，這需要智慧，更需要心態，尤其是你需要懂得如何實現延遲滿足。從著名的棉花糖實驗來看，小時候懂得延遲滿足的孩子，成年以後通常會取得非凡的成就。企業也一樣——中國人的驕傲，行業第一的華為公司，在發展過程中。有無數巨大的誘惑擺在面前，華為當時可以做網際網路，會賺得盆滿缽滿，也可以開發房地產，會輕鬆賺個幾百幾千億，還可以進行簡單的資本運作便能夠輕鬆獲取鉅額收益……但是任正非和華為始終不為所動，專注於自己的技術和產品以及服務，用他們的話說：華為就像一隻大烏龜一樣，慢慢的爬啊爬，終於爬到了世界第一。在這個浮躁喧譁、娛樂至死的時代，我們更需要抵制誘惑，也需要懂得延遲滿足。

第4點，深度學習。即便我們不為所動，能夠始終如一的專注於自己的目標，但是我們要想解決途中遇到的問題，必須不斷的學習新知識、新技術，把握新趨勢。我們用的手機，電腦幾年就會變成板磚淘汰一批，何況我們自己的大腦？如果滿足於已有，不懂的深度學習，那麼我們終將被社會所淘汰，而且時間會越變越快。更何談，取得偉大的非凡的成就？有網友報道說，任正非辦公全英文，而且告訴華為高層，以後開會，英語是官方語言，用他自己的話說：“我60多歲還在學英語，你們就看著辦吧。”京東的創始人劉強東，大學學習的專業是社會學，但是經過刻苦不懈每天堅持擠公交，請去科研所學習計算機，他終於成為人大最好的程式設計師，所以才有今天的京東。而且，在人工智慧迅速發達的今天，我們都不需要被人打敗。如果繼續只會簡單工作的，我們將會被機器人打敗。這個時代在給我們新的很多的際遇，有很多平臺讓我們成功，但是，越多的平臺會有更多的競爭，如果我們學習的不快，那我們很難脫穎而出。

第五、極致與堅持。如果你有以上4種品質的話，那你很容易會取得巨大的進步，但是，這和成為卓越者還相距甚遠。因為很多人在看到自己取得巨大進步的時候，就會滿足於此，就會停止進步。但是，有些人就願意把事情做到極致。即便遇到再大的困難，也絲毫不會退縮。現在所提倡的工匠精神，需要我們不滿足於現狀，而要把事情做到極致，即便你是一個做飯的，都可以稱為壽司之事，譽滿全球。這就需要你持之以恆地堅持進步，不然如何戰勝同行？更別提跨界打劫了。所以路漫漫其修遠兮，同志仍需努力!