王小波在自己的著作中寫到"生活就是一個不斷受錘的過程"。生而為人，誰不是每天為生計奔波。工作一天的人們早已疲憊不堪，倘若再來點與人相處的小插曲，那這一天必定是垂頭喪氣的。

有人說，真正讓人身心勞累的是人際交往。無論是職場中的相處、朋友間的相處、甚至於家人之間的相處，都有可能成為壓垮人們情緒爆發點的最後一根稻草。

人總是會不可避免地遇到一些社交場合，總是逃避並不能解決真正的問題，學會一些方式，也算是在為自己解圍。和人相處太心累？掌握這兩條共通法則，幫你收穫好人緣，拓展你想要的人脈關係。

在《奇蹟課程》中有這樣一句話"你情願自己是對的，還是快樂的？"。人大多與人相處的時候，都是站在情緒之上。比如今天心情比較好，對每個人都是樂呵呵的，自然會給人留下很好的第一印象。

當發生一些棘手的事情時，如果我們嘗試站在對的一方，而不是讓情緒控制，那麼這段關係便是健康的，美好的。一旦你的理智被情緒攪亂後，你會輕而易舉的迷失方向。

當你能不把怒氣加在別人身上的時候，這樣的你才能發現生氣是為了逃避什麼。如果你能大膽坦誠地面對自己所逃避的問題，不論這令你多麼的不自在，你一定能發掘出埋藏在更深處的平靜而又充滿愛的力量。從而更好地散發個人魅力，讓更多的人因此而關注到你。

一段關係相處的累不累，很大程度上與有效溝通有關。想要和人相處快樂，依賴於我們每時每刻的應對方式。要做到有效溝通，一定要牢記這三點：

·想要的是什麼

人與人相處一定都會帶有些目的性，在明確自己想要在對方身上得到些什麼才能進行下一步。

·有沒有什麼誤會要澄清

一個不說，一個不問，想要雙方準確地猜出彼此心思，態度指數頗高。瞭解清楚自己想要的，考慮雙方之前有沒有什麼誤解，知道真正的根源，才能為溝通打下根基。

·所表達的情緒，哪些是絕對真實的？

這一點是說，當你想要表達的時候，所說出的話不應該讓衝突更加惡化。每個人都不應該是另一方情緒發洩桶。有些溝通是為了解決矛盾，不要因為情緒衝突，再傷害到彼此之間的情感。

與人相處其實也是一件講究心得的人，擁有好人緣的人，一定不是天生就贏得他人喜愛、青睞。善於觀察總結與人相處的頭頭道道，收穫自己想要的人脈，便是指日可待的事。