我們和自己不太瞭解的人說話，想開啟一個話題是有些冒險的，甚至是那些我們好久不見的朋友，因為我們對對方的資訊掌握得不全面，一開口都有可能造成尷尬。

再會說話的人也會遇到尷尬的場面，也會有自己當下解決不了的問題。說話是一輩子的功課，在面對一些陌生人的時候，永遠都要有謹慎的心態，儘量多掌握對方的資訊。

當我們掌握了對方的一些基本資訊的時候，該怎麼聊天能讓對方產生興奮的感覺，願意繼續和我們聊下去呢？可以從以下三個方面入手。

第一，聊對方最看重的事情。

總有一些話題，能涉及人們的共性，也是比較容易把握的話題。只是如果我們不學習，我們就會忽視這些話題。生活中，我常常遇到這樣的提問：“為什麼我和一個人聊天，開始的時候聊得還挺好的，後來慢慢地，不知道為什麼，對方就沒熱情了，事情就不了了之了？”我們聊天的時候，要在乎對方看重的事情：對於老人來說，他們在乎健康；對於男人來說，他們在乎事業的發展機遇；對於女人來說，聊到孩子幾乎就根本停不下來。

第二，聊對方驕傲的事情。

當我們接觸的人越來越多的時候，我們就會發現，人都有一種不太好的習慣，就是看輕別人的得失，而看重自己的輸贏。如果我們能夠克服內心的狹隘，多看重別人，讓別人多聊點兒他們驕傲的事情，少聊點兒自己有多完美，你就可以靠這一點點和別人的不一樣，讓對方感受到你的好。

有的人會說，可是我的聊天物件真的就是個平凡的人，估計他也沒有什麼驕傲的過往可以聊，怎麼辦？其實，沒有一個人會真心覺得自己平凡到和任何人都一樣，因為每個人都要在生活中克服諸多困難。至於我們具體從哪裡開始展開話題，能讓對方感覺自己很驕傲，我建議從對方的工作開聊。

例如，當你知道對方的工作是“報關”，你就可以以請教的姿態問對方，這個工作的難點是什麼，聽說報關的相關證書非常不好考……

當你聊到這樣一個話題時，你就進入了對方熟悉的領域。他自然就會興奮起來，哪怕他的工作實際上做得很一般，他在你這個外行人面前，也是標準的內行。他做得再一般，懂的也一定比你多得多。

你會發現對方聊著聊著，臉上就露出了一些得意的表情，也不自覺會出現專家般的狀態。當一個人自我感覺非常好的時候，他看你也就越看越順眼、越看越貼心。

第三，在對方興奮的話題裡找機會。

一次痛快、熱絡的聊天顯示了一個人說話的能力，可是，你有沒有發現，有的人很擅長製造這樣的氛圍，也很會聊天，但是交際能力卻真的很一般，為什麼呢？這是因為他和別人聊了一次，別人覺得他很好，但是聊完就聊完了，然後就沒有然後了。這樣的聊天是被浪費掉的，我們聊天的目的是為了更好地表達和交際。說話只是一種手段，交際才是目的。

諸如這樣的對話和聊天都很有意思，雖然沒有什麼驚人之語，但是在不知不覺中會讓你的目的達成。