近日，在網上看到這樣一個案例，也是很有感觸，有位女大學生小李吐槽：他在公司裡為了跟同事有更好的關係，所以便請同事吃飯，可是卻並沒有想到，主管竟然在吃飯期間中途離場結賬時還打包了幾瓶紅酒和飯菜，結清賬單後，小李也是非常憤怒地直接跟主管打電話，主管卻聲稱第2天會把錢還給小李，可是從那以後小李在公司裡頻繁地被主管針對，其實在小李看來，他請客吃飯就是想要跟同事領導搞好關係，但是現在卻和主管的關係越來越差了

近年來，有很多年輕人都認為人際關係特別複雜，在維護關係時總是因為一句話便得罪了對方，尤其是對於那些性格比較內向的老實人來說，大家不管聊什麼內容，可能都會因為說錯話最後沒有好人緣，所以其實每個年輕人都應該養成合適的有效的說話習慣，這樣才能夠幫助你在行業中在工作中有更好的人際關係，而老師人如果想要讓自己具備較好的人際關係，也一定要掌握以下這三條為人處世的潛規則。

第一、主動學會察言觀色，瞭解對方的需要，進行物質或者精神上的幫助，越來越多從業者在進入社會工作以後其實都懂得察言觀色，因為他們都明白領導或者同事，即便是有困難他們也不好意思說出口，但是如果你能夠儘快察覺，儘快地從對方內心入手，給予對方最大的心理滿足或者是物質滿足，那麼對方便會把你當成摯友或者貴人，你們之間的關係就會更進一層。

第二、和身邊的同事相處的時候更加積極樂觀一些，俗話說伸手不打笑臉人，如果你能夠在跟同事相處的時候每天都積極樂觀的去對待他人，保持微笑，保持樂觀的態度，那麼在人際交往中，你就能夠得到更多同事的支援和幫助，在生活中其實和好友相處也會發現有這樣的感受，如果你能夠在和他人相處時，不會因為一些雞毛蒜皮的小事便開始置氣即便是自己有錯也能夠笑著陪不是，那麼你們之間就能夠減少更大的衝突。

第三、學會適當的讚美他人，即便是對方身上沒有優點，那麼其實透過主動觀察，你也能夠了解到對方的性格或者是穿著進而適當的去讚美，去恭維你，會發現好好說話，好好的誇獎對方，你們之間的關係確實能夠更進一步，因為有些時候來透過關係就能夠解決的事情，你費了很多時間和精力都無法得到對方的支援，這就說明在此之前就是你犯了一些不可饒恕的錯誤，對方才會拼命辯解，並不想再跟你有近距離的接觸。