妻子小蕊想辭掉自己不想幹的財務主管工作，小蕊認為這份工作風險大、責任重，需要花費很多精力，覺得累，自己只想做一個小女人，不想承擔那麼多。丈夫的意見是：你現在幹得就挺好的，說明你可以勝任，你只要再堅持一年半載，就會適應了，大家想幹這個主管都幹不上，當主管收入高，很有前途，幹好了是有希望當副總的。小蕊聽丈夫這樣說，委屈了哭了起來：“你為什麼就不理解我呢，我很難受，你知道嗎？每到週一開始上班就非常焦慮，這一天天的，過的好難啊，我甚至想到死。”小蕊丈夫表示很無奈，覺得小蕊太情緒化太極端了。

丈夫和妻子到底誰對誰錯呢？是不是站在各自的角度，都有自己的道理？

家不是講道理的，而是講感受講愛的。就是這位講道理的丈夫，他的父親因為投資失敗，虧了很多錢，心裡很愧疚，才62歲就得了絕症離開了。這位和藹可親的父親，由於愧疚自責的感受沒人理解，也沒有傾訴，結果鬱鬱而終。

丈夫如果換位思考，可以站在妻子的角度理解她一下，這就是給了妻子最大的鼓勵。妻子有了力量，也許這個財務主管就可以一直堅持下去了。

女性是比較感性的，所以，一位事業成功的女人，更加需要一個理解自己的賢內助。