賢妻的賢關鍵就在於“管理”,也就是能把家裡收拾得井井有條。
雖然現代講男女平等,但是生活中的現實更多的還是男主外,女主內,女主內的關鍵也就是能把家庭管的秩序井然。
其實從平等的角度講也就是家庭的分工裡需要有“賺錢”和“管理“的分工,也就是家庭需要有”收入“和”管理“的兩個部分。現代家庭男女都會出去工作賺錢,管理家庭也就需要男女都承擔起家庭的收入部分和管理部分。
生活中的大部分人缺少的也就是管理思維,而很多人往往也忽視管理的重要性,也不明白到底什麼是管理。
賢妻的賢往往就體現在會管理,但是很多大男子主義的男人總是忽視管理對家庭的重要性,也就會輕視妻子在家庭的地位。
不懂管理的人往往因為缺少管理思維,也就缺少整體全域性的視角,也就看不到管理的難度和重要性。
就像女人管家,很多男人總以為女的在家做的就是一些家務事,就認為女人管家很輕鬆,也就會大男子式的思維對待妻子。總體來講,女人處理家務事,如果單拿出來一件看不出有多難,但是把所有家務事加在一起就會變得很繁重。
其實這就是管理的難點,做管理往往不是難在一件事,而是難在是否有全域性思維做統籌平衡,一個女人要管好家並不比男人在外賺錢容易,同樣需要智慧、體力。
總體來講,男人在外累在賺錢需要消耗的體力精力,而這種辛苦往往是單方面的工作內容需要做到高精尖的辛苦;而女人主內同樣需要消耗精力體力,這種辛苦是將眾多的元素進行合理的平衡搭配,需要的是智慧、心力、耐力這些心理素質,這些同樣會消耗大量的精力體力。
說男女平等並不是沒有道理,優秀的男人和優秀的女人都需要有智慧、體力、心力。
整體來講,男人和女人在家庭的分工可以簡單分為”賺錢“和"理財”,如果男人能賺錢,女人不會理財,家庭生活也不會過得太好,因為賺來的錢大部分會被浪費;如果男人賺不來錢,女人也沒有財可理,也就是“巧婦難為無米之炊”。
男人能賺錢這是基礎,如果再有個會理財的女人,這個家庭就會過得越來越好。所以說,男人和女人對一個家庭是同等重要的,並沒有高低貴賤之分。
當然,現代社會狀態是男人女人都會出去工作賺錢,這時候就需要調整賺錢和理財的工作比例,說白了,賺錢和花錢就像太極裡的陰陽魚,需要有個平衡,兩部分的內容需要等比例分配。
既然男人女人都出去工作賺錢了,也就不能再像以前一樣男的大男子主義以為自己可以回到傢什麼事都不管,女的就以為自己也賺錢有了地位就沒有管家的能力,如果是這樣,整個家庭就會變的只有賺錢,不會花錢,錢賺的再多也不會有家庭的味道。
總體來講,現代人都需要有個管理思維,所謂管理並不是地位、權利,而是需要了解全域性的資訊,然後進行合理的綜合分配。
很多人對管理沒有真正的理解,只是簡單地認為是有權有位,就像普遍家庭都會讓女人管錢,但是女人管錢並不是說把錢纂在手裡,而是需要有個管理思維去合理的分配支出。
如果是男女都出去上班工作,也就需要男女共同賺錢,同時一起去協商怎麼分配,也就是需要共同管理。因為現代生活不像以前單純的男主外,女主內,女人的精力有一部分用在了賺錢上,男人也就需要分一部分精力來管家。
家庭的收支兩條線都需要精力、智慧去處理,只會收不會支也就成了有錢不會花,也就只會賺錢,但是沒有生活質量;只會支不會收,也就成了無米之炊,一樣不會有好的生活質量。
賢妻的賢需要這個女人有智慧,懂得管理,能把家庭的各種事情元素綜合處理的面面俱到,管理的精髓也就在於“不患多而患不均”,考驗的是心理耐力,可以說一個優秀的女人同樣是勞心勞力的,並不比優秀的男人做的容易。當然,賢妻的前提是男人有本事賺,如果男人連賺錢的本事都沒有,再賢的妻子也沒東西可理。
所以說,一個家庭需要夫妻兩個相濡以沫,合作默契,要麼是一個能賺一個會管,要麼是都能賺都會管。
其實這就需要明白一個道理,人不管什麼時候都需要有個努力上進的意識,即使是在最親的人身邊也是如此,努力上進既是使自己在外人面前有能力保護自己,也是在使自己有能力替身邊的人承擔,如果不知上進就會人嫌狗不待見,被外人瞧不起,對身邊人也是拖累。
就像一個家庭裡,女人盡心盡力地在管家,男的卻不求上進不知道賺錢,最終也就會沒東西可管;男人在外努力賺錢,女人卻依然在矯情沒有個全域性思維,也就是俗話說的不懂事,浪費的就是男人在外的辛苦。
所以說,不管是男人女人,首先得意識到都是人,都需要有個努力上進的意識,都需要懂事明理。
人只有思想見識足夠廣,技術能力足夠強,才能更有適應能力,才能承擔起各種職責,這樣才能更好地相互合作。
家庭也是這樣,家庭需要有分工,但是也不是明確的分工,而是都有全面的能力把遇到的事情承擔起來。
就像女人,也不一定非得主內,但是不能丟了主內的本事,需要有個上得廳堂下得廚房的能力儲備,這樣也就能在什麼時候做什麼事;男人也是這樣,也不一定侷限在主外,既需要有主外的本事,也需要有主內的思維,這樣才能內外兼顧。
現代人需要的能力就是綜合能力,不一定做這件事,但是不能不會。家庭和諧幸福的往往是兩個人都是同樣優秀的人,這種優秀不是說單方面的能力突出,而是有很強的綜合的能力。
就像很多家庭,男的能賺錢,下了班也會和妻子一起做家務,處理家務事;女的一樣事業有成,但是依然有女人的溫柔。
往往不和諧的家庭就是有個人或者兩個人都是有了一個能力就丟了另一個能力,女的認為自己能賺錢了就感覺自己地位多高,家裡事事事不管;男的認為自己能賺錢就會管理家務事,結果什麼事都是大男子主義式的瞎摻和。
管理需要的是思想,需要有個全域性的思維做統籌平衡,做事需要的是手段,需要有個專注的練習和提升,兩者是不一樣的思路。