我匆匆踏上去深圳的火車。之所以選擇火車，是因為馬航之後，我對飛機失去了信心。生命有大歡樂，也有大悲喜；但失聯是不在其中的。蘇州到深圳沒有高鐵，火車需要12個小時，我以為正好能把錢穆的《論語新解》讀完。一上車，我就發現錯了。此行有更多的收穫。
我的身旁坐著一個非同尋常的女人，一看就氣度不凡。一路上她不斷有電話，都是有關股票和生意上的大事。女人遙控指揮，有條不紊。後來，她乾脆說起了英文，好厲害。
從她的口吻中，應該是她的助理工作失誤，出現了一點小問題。電話完了的間隙，女人不斷感嘆，現在的大學生都不會做事，更不會做人。要命的是，自我評價還都很高。看了他們的簡歷，簡直能讓院士都羞愧死，什麼大話都敢說。因為這一層共鳴，我們說起話來了。
原來，女人是一家上市公司的常務副總，學英語的，後來在上海交大讀管理，絕對女強人。最好玩的是，女人剛剛在新的工作崗位還不到一年，這一點與我很相似。只不過女人很快就打開了局面，獨當一面。於是，我虛心的向她請教。
女人也是誨人不倦。她說，這個世界上永遠不存在“錢多、離家近、不幹活”的好事。如果有，那也只可能是鬼故事。每個青年，你必須要了解你工作的性質。對於企業來說，你的人怎麼樣不重要，重要的是你能給企業帶來什麼。所以，在新的公司裡，她獨來獨往，有空跑步，開完會就走。
去年整個過年都在加班。她自己跑專案，一個20億元的專案很快就有了眉目，一開始董事長也不相信。直到政府派代表來企業實地調研，董事長才緊張起來，親自掛帥，擔任領導小組組長，女人擔任秘書長。
但是分管這個女人的某個副總，開始跳出來摘桃子，準備插手這個專案。女人說摘桃子是她們的行話。董事長非常聰明，馬上找了另一個專案，把副總支走了，讓女人完整地完成了這個大單。為公司立下汗馬功勞。女人很快聲名鵲起。
董事長準備任命女人，找分管副總談話。分管副總說，她能力倒是很強，不知道忠誠度怎麼樣。這明顯是給女人上藥，但董事長疑人不用，毅然任命她為常務副總。她還是關心其他員工，只是對所有領導敬而遠之。
那個副總因為沒有摘到桃子，她又青雲直上，於是，常常在會議中含沙射影，與她唱反調。以至於董事長都覺得不好意思了。找她談話。說副總如此欺人太甚，為何她能一笑而過，不放在心上。
女人說，副總的表現其實很正常。自己不是美元，也不是人民幣，不可能讓所有人都喜歡自己。況且高層會議每個月只開一次，每次一個人的發言不超過15分鐘，就算副總每次花5分鐘來給自己上難堪，那麼一年也只難受1個多小時。因為一個小時的難受，汙染了364天的好心情，這是多麼不划算的事啊。所以，不在乎。董事長嘖嘖讚歎。
我非常好奇，問女人。那麼，董事長有沒有協調你和副總之間的關係。女人嫣然一笑：你以為領導希望下屬和諧，俗話說，臣不鬥，君不安。其一，君希望臣子的“鬥”轉化為業績的競爭。其二，臣子的“鬥”，正好能夠發揮君在中間的平衡和調節作用。三，君希望臣時時刻刻在“鬥”，但“鬥”而不破。
正是因為這個原因，女人一忍再忍。女人說，多行不義必自斃。所有人都看得清清楚楚，他忌妒我，又拿我沒有辦法，他實質上已經輸了，而且輸得一塌糊塗，他甚至非常可憐，不值一提。當然，忍無可忍，也是無需再忍。又有一次，
開高層會議的時候，董事長不在。說到晚上吃飯，副總說，女人高升了，號召所有人晚上都敬女人的酒。其實是想把女人灌醉。女人說，我不喝酒。副總說，為什麼不喝，是不是不喜歡和我們這些人喝？
女人說，因為我喝醉酒喜歡打人。副總說， 那喝酒的時候，讓你坐在董事長旁邊。最後的一句話，惹得全場鬨堂大笑。這又是給女人下套，打董事長，還是不打呢？
董事長自然打不得；不打，不僅與自己的話前後矛盾，而且還有隻打下屬之嫌。這句話無論怎麼回答，都不好應對。女人終於被惹火了，於是成了憤怒的小鳥，必須還擊。女人說，你這與董事長有多大的仇啊，才想藉助我的手來打董事長啊！這一句四兩撥千斤，反其道而行之，妙不可言。
副總非常尷尬，說，董事長喜歡被女人打。女人柔中帶剛。董事長我不知道，我只知道男人喜歡被女人打，那是因為女人是粉拳，但我是跆拳道。我這才知道女人還是跆拳道的高手。
於是，說起了運動。女人是大學200米，800米，還有1500米的冠軍，至今還是某大學800米記錄的保持者。她是羽毛球亞軍，還是馬拉松的有力競爭者。她跑步都是用20公里，30公里來計算。她獨來獨往，此生就為做事而來。
能夠做事，就發揮自己的所長。不能做事，給再多的錢，也會抽身離開。這完全是儒家“用之則行，舍之則藏”的節奏。也如澹臺滅明，不走小徑，私事從不拜訪。極其尊重人，但也我行我素。
對於青年人的使用。她也談了自己的一個困惑。人才需要忠誠和老實，但忠誠和老實之人，往往腦子就不活。而腦子非常活的人，做事的執行力就不強。一會一個主意，一會換一種做法，最後往往一事無成。
有時候，領導就是一個平衡的藝術。對於家庭關係的處理。她說她老公一直把她當孩子，任何時候，她出差，丈夫都是把箱包收拾好，水果削好，送到車站。但是，每一次都不討好。100件事都做好了，但正因為做得多了，脾氣也就大了，所以好抱怨。最後的結果，就是出力不討好。我和另一個同坐的學生，得以享受了他丈夫的水果，還有上好的牛肉。
女人還說，我從不做家務，我是做事的。但不幹活一定要堅持兩個原則。一是嘴巴甜，二是肯花錢。做到這兩條，萬事大吉也。對於自己的未來，女人說，什麼時候，不想做了，立馬退下來。但她又深刻的相信，她自己無可替代。
勤奮加上能幹、苦幹和巧幹，簡直就能讓人無敵了。對於年輕人，她的用人之道非常獨到。對於30歲還沒有成為技術骨幹的人，基本上就可以排除了。對於45歲還沒有中層崗位的人，不但不再考慮提拔，而且還要找機會開掉。
最後的一條，讓我感覺有點殘忍。我們常常說，沒有功勞，還有苦勞，沒有苦勞，還有疲勞。但企業不相信親情，更不相信眼淚。這也是王道。
我們在黑夜的大海上相遇你有你的
我有我的方向
你記得也好
最好是忘掉
在交會時互放的光亮。