今日在早餐鋪，遇到一老友，她是某大公司的部門負責人。她說，她剛接到人事部的電話，問她下午有沒有空參加公司會議。

“開會是我想參加就參加，不想參加就可以不參加的嗎？”她抱怨說，“這是在考我的政治覺悟呀！”

“也許，人事部是擔心影響你的行程，所以徵求你的意見。”我對她說。

“我的行程不是他考慮的範圍！”她有些生氣地說道。

“也是。”見她生氣，我不敢再說什麼，只好乖乖地閉了嘴。

後來我想，要是人事部用書面通知的形式告知與會人員會議的時間、地點、主要議題，再附上一句“請**負責人按時參會，如有特殊情況不能按時到會的，請向xx請假，xx聯絡電話～～～～”。

這樣既避免了窺視部門領導的嫌疑，又不失公司權威，畢竟，人事部門是代表公司行使會議通知的職權，辦事員要告知的是公司的事，而不是辦事員自己的想法。

如我的那位老友，她生氣的不是公司要召開會議，而是人事部辦事員給她出了個選擇題，讓她處在兩難的境地，參加吧，自己確實已有其他安排，不參加又讓人覺得自己對公司不滿。

如果拋開雜念，不去考慮是是非非，我朋友也可以這樣說：“噢，我知道啦，我這邊已有了什麼什麼樣的安排，麻煩你跟公司老總說一聲，我儘量趕回來，我一會兒也給老總打個招呼。”這樣豈不更好，既顯得自己通達大度，又給人事部辦事員留足了面子。