現在的工作場合，人與人、同事與同事之間的關係，好像不分善惡好壞，就分強弱似的。有時候，無意間的一句話，就會被他人所反駁、誤讀，大家都爭相表達著自己的觀點，但是卻誰的觀點都不會被接受。因為我接受了你的觀點，就意味著你的強，我的弱，那末我為什麼要聽命於你？所以，正是因為大家互相不聽對方的話，就要把領導的地位提高，職位提高，工資提高，嗓門提高，以合乎法理的方式，大家接受他的領導地位。

就像今天在辦公室聊天，聊到工資，我就說我的課時津貼每個月只有5、600，我就說，我可不止5、600。我立馬感受到反駁的壓迫感。當時我只是簡單地說，那是你多了一個頭銜。他還說到他每週有14節課.....我當時應該說，我只說我的情況，哪知道你的情況？我的話語回答柔柔弱弱，怎能體現自我的強大？

善惡是一件主觀性強的事情，不容易分辨發覺。也沒有存在的職場空間。但強弱，氣場的強弱，能力的強弱，語言的強弱，就可以透過觀察，很快辨明。

所以，每個人都在努力使自己變強。讓自己高於他人。

我呢，為什麼要反其道而行之？正是因為自己堅持故我，所以，各方面好像沒什麼發展進步似的。我是不是應該迎合世事潮流，也處處逞強？我想，正確的態度是，因人因事而變。如果總是平和，別人就看不到自我的剛強。如果總是剛強，別人就看不到平和。

最後，我應該保持樂觀的是，大家同事之間，各做各的事，各賺各的錢，大家可能有意見差別，但只是為了體現能力的強弱，其他壞心思應該沒有。

生在這個時代，還是應該展示自己的強大。要不然就會被他人鄙視吧。這不是我的消極思想，而是這個時代的生存需求。我除了抱怨外，還應該盡力使自己強大。生存之法。