可實際上,努力了不一定會有結果。
1.“媽的,老天也太不公平了!我辛辛苦苦幹了三年,竟然一分錢都沒賺到!”吐了一口煙之後,鄰居老徐十分不滿地罵了一句。
我詫異地看著他,想說什麼,卻又不知道該從何說起。
三年前,老徐承包了一片耕地種植人參。
當時,我們都勸他不要幹,原因是大田種植人參還有很多技術瓶頸難以突破。三年下來,能夠保本兒的就算是技術好的了,絕大多數都不能保本兒。
可他就是不聽,他覺得這是一個發財的大好機會,說什麼也都要跟上。
結果,栽植大田人參的這幾年,只看到他地裡的苗因為各種病症在逐漸減少,卻看不到根壯苗厚的美好願景。
去年秋天收穫時,老徐是徹底傻了眼,挖出來的人參不是沒蘆頭,就是沒有根鬚,產量更是少得可憐。整個算下來,他是賠本兒賺辛苦的。
因為這樣,老徐這個年都沒過好,總覺得全世界都欠他的,看誰也都不順眼。
可這能怪誰呢?如果當初他聽從了我們的建議,何至於此呢?
辛苦三年就一定會有結果嗎?如果那樣,人們也就不需要學習了,只需要耗費時間與精力就可以過得很好了。可這根本就是不可能的呀!
實踐已經無數次地證明,只有技術能力出眾的人,才有過好這一生的可能。作為普通人的我們,想要靠拼時間、拼體力就贏得一切,可能嗎?
這個世界誰也不曾虧欠,恰恰是我們自己高估了自己,虧欠了自己很多學習、讀書的時間,卻還怪責努力沒有意義。哪兒是努力沒有意義,明明是我們一直在做毫無意義的努力。
2.單位推薦三級主任科員,一直負責行政後勤的辦公室主任獲得了推薦,而平時一直工作很勤奮,業務能力也很出眾的業務科長卻沒被推薦上。
“我平時那麼努力,加班加點地幹工作,竟然連工作能力不如我的人也都不如,這還幹個什麼勁兒呀!”推薦會後,業務科長大發牢騷,似乎單位裡的每個人都欠他似的。
這種結果,的確很難讓人接受。可,就這樣否定了努力的意義,是不是也太草率了點兒?
辦公室主任能力是不出眾,甚至連一篇像樣一點兒的材料也都寫不出來。可是他夠勤勞啊,他總是在用他的勤勞彌補他的能力不足啊。
採購和分配辦公用品、協調各個科室協作、傳送檔案,他每一件事都做的很細心,也很周到啊。這難道不是一種努力嗎?
反觀業務科長,除了業務能拿得起來之外,其他的哪一樣能行呢?
總跟領導鬧意見的是他,一有責任就後退的是他,對別人建議毫不理睬的也是他,不願跟其他科室配合的還是他。試問,這樣的人誰會願意推薦呢?
我承認,業務科長是有一定的素質和能力,工作上也很努力。可避重就輕的努力總是欠著那麼一些火候,推脫責任的努力也總是欠著那麼一些擔當。可以說,他的努力根本就不叫努力,那充其量也只是一種應付。
他應該做的不是怨恨別人,而是反思自己,看看與辦公室主任相比,自己還有哪些地方存在不足,自己下一步應該如何努力才是。
可惜,和大多數人一樣,他錯誤地估計了自己的實力,也錯誤地高估了自己的群眾基礎,覺得自己才是最應該被推薦的,自己才是最適合被推薦的。當他的眼裡只有自己,就註定了他會在這樣的競爭中落敗。
明白自己想要的是什麼,心無旁騖的努力,才是最重要的。想要的結果,總會出現在努力的前方。
3.生活中,總有一些人努力了好久還未成功,從此就覺得努力毫無意義,進而放棄了繼續努力,放棄了夢想,也放棄了自己。
這些人,幾乎從不反思自己的努力到底正不正確,也從反思自己的目標是不是清晰,卻總是在得不到想要的結果之後怨天怨地。
其實,有些人從一開始就是茫然的,不知道該往哪個方向努力,只是撞大運地嘗試;有些人根本就沒有明確的努力方向,只是茫然地到處亂撞。
試問這樣的努力,怎麼可能會有結果,又怎麼可能會有突破?
如果努力了好久還沒有結果,我們最該做的不是罵爹罵娘,也不是怨天尤人,而是反思自己是不是找對了方向,是不是每一步努力都腳踏實地,是不是努力的過程中有足夠的恆心和耐力。
作為普通人,永遠都不要否定努力的價值和意義。因為我們沒得選,除了努力能夠幫我們實現人生的向好轉變,我實在找不到其他更好的東西。
如果努力了也還不能夠實現人生理想,你覺得不努力就會有可能了麼?
想要讓自己過得更好,唯一的辦法就是選對方向,持續努力下去。如果一次努力不行,那就努力兩次;兩次不行,那就努力四次。反正除了努力,我們也沒有其他更好的辦法可想。
我相信,只要我們自己不肯放棄,生活就總會把我們的夢想照亮。當我們把一件事情做到極致,即便實現不了夢想,我們也一樣會給自己帶來幸福和榮光。
所以,請再咬咬牙,把夢想堅持到底,把努力堅持到底!