我看到好多書或者是經典語錄上面寫著不要和同事做朋友，其實同事對於我們來說，每天見面接觸的機會比親人都多，一天24小時時間，除過睡覺的時間8小時，吃飯的時間2小時，坐車的時間1小時，和親人在一起的時間不過區區3-4個小時，其餘大部分的時間還是和同事在一起。按理來說，同事是每天陪伴時間最長的人，一定屬於朋友。那為什麼經典語錄上卻告訴我們不要和同事做朋友呢？

小樣是一個初入職場的菜鳥，她認為只要是真心對待別人，別人也會真心對待自己的，這樣就可以成為朋友，可以無話不談，自己的小秘密就可以和他分享。

於是一有時間小樣就會約上自己的同事小美一起玩，倆個人成了無話不談的“好朋友”，在小樣心裡，小美也是這樣的，把自己當成朋友，知己。

這不，今年的公司也不景氣，小樣有春節前辭職的想法，一次她與小美吃飯，聊起工作的事，突然就談到了辭職。

小樣覺得小美和自己沒有利益關係，所以就坦白了自己準備春節前辭職的想法，倆個人還吐槽了一下公司領導愛找茬，工資又低，同事之間的勾心鬥角，第二天，小樣要辭職的訊息全公司的人都知道了。

老闆直接把小樣叫到了辦公室，告訴她，要想辭職就早點說，不要耽誤他招新的人，本來打算幹到春節前的她，一時語塞，收拾東西就走人了。

可她認為，自己所想的一切都是對的，在接下來的幾段職場中，依然堅持自己的想法，結果都以失敗告終。

那麼，為啥同事不能作為朋友呢？因為人們的價值觀不同，有的人你可以理解，有的人你完全不懂，學生時代都會和價值觀相似的人一起交往，這倒沒什麼，但是工作要和想法不同的人一起完成，確實很有趣。

把工作關係處成朋友關係，看似更好的合作，實際上卻發現更難開口讓辦事。這跟我們和同事平常的相處實質是一樣的，關係越親近，越不好開口，同時對方也有這樣的顧慮，還有一句就是朋友就是用來出賣的，看上去這是一個謬論，實則是有一定的道理的。

所以，有些事就是如此，即使你掏心掏肺，在利益面前，也會把你拋棄，也許有人會說，狼狽為奸，什麼人和什麼人在一起，不可否認，還有好多人值得學習和交往的，但與其把太多的希望寄託在別人身上，不如自己成為那樣的人。