絕大多數知識分子不成功的原因是因為知道的太多，或者說普通知識太多太多！

1，佔用了大腦的很多資源

2，輕視應用，不能親歷實踐。

3，愛誇誇其談，教誨別人為樂，

引以為戒，

應該

1，以解決問題為目的來組建自己的結構化知識，即學習以應用為主導；

2，掌握適合自己的結構化思維，即建立一個高效的客觀的智慧系統，弄懂研究透徹簡單的幾個概念；

3，永遠，時時記得，所有的結構節點上，都有無數個比你強N倍的人存在，唯一要做的就是發揮好他們的作用。

既然這樣，你做啥才能成為人類進步的貢獻者，成為傑出者？

做三件事：

1，錨定一個細分行業，找到其主要矛盾，尤其是具有解放意義的，符合未來人類發展、社會發展的矛盾點，這一點你需要的僅僅是讀懂資治通鑑，人類簡史！

2，實踐閉環，找到了主要矛盾，先設定一個解決方案，然後自己要親自實踐，經過三次以上得到應用實踐，體驗到，觸控到，得到這個實踐閉環！

3，組織和迭代，找到每個節點的人才，讓這個組織運轉起來，然後不斷迭代升級！