記錄生活，記錄感受，記錄思考，記錄人生軌跡。

第一項：每日隨筆｜見證自我成長

遇到些人和事，讓我們心裡不舒服，怎麼辦？

昨天帶我們拓展的邊老師，可能要入職公司，而且極有可能到我的部門。

我跟邊老師不熟，中午簡單做了溝通。

一方面我給他介紹了部門的主要工作，增加他的瞭解，

另一方面我瞭解下他過往的工作，評估下他的能力，看看給匹配什麼崗位。

談完後最終沒定，因為邊老師也要考慮。

我透漏出了這個訊息，

引發了部分夥伴的不舒服，為什麼？

對邊老師昨天的培訓理念不太認同，而現在要成為同事，有點難以接受。

我表示理解，但是這個問題不解決，團隊接下來要如何高效做事？

我表達了我的觀點：

首先，邊老師並沒有100%確定一定來我們部門，注意，我剛說的是可能。

你們要放下情緒，這是一件尚未發生的事情，先不要讓自己不開心。

第二，我想跟大家分享關於我自己，

去年接近年底前的很長一段時間，我很消極，不願和人溝通，你們也都清楚，我們幾乎沒怎麼開過會，也很少單獨找你們溝通。過得非常不開心，不快樂。

今年我做出了改變，因為不想一直活在那樣的痛苦中。除了浪費時間和生命，其他毫無意義。我漸漸明白，生命是有限的，為何不在有限的生命裡去活出自己，取悅自己呢？

生活、工作都要開心，先取悅自己，生活才會取悅你。

如果改變不了環境，那就改變自己，千萬不要在環境中自我痛苦。

你遇到的人和事，自動遮蔽你討厭的，厭煩的，只看他身上的優點。

取他人之長處來提升自己，讓自己具備價值。

只有你優秀了，你才能吸引到優秀的人，從而遠離那些討厭的人。

我現在每天學習、運動、記錄日記，就是讓自己變得更好，這樣我們才有更多的選擇機會。

記住，開心最重要，快樂的工作，別消磨生命，別辜負自己。

分享完畢，

他們明顯受到了啟發，放掉了壞情緒。

然後，正式進入開會議題。

完！

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今日學習筆記：

1、何謂領導

坐在指揮台上，如果什麼也看不見，就不能叫領導。

坐在指揮台上，只看見地平線上已經出現的大量的普遍的東西，那是平平常常的，也不能算領導。

只有當還沒有出現大量的明顯的東西的時候，當桅杆頂剛剛露出的時候，就能看出這是要發展成為大量的普遍的東西，並能掌握住它，這才叫領導。

2、父母越不努力，孩子越沒出路

紀錄片《出路》，導演用6年時間跟拍了3個不同階層孩子在社會上的掙扎。

在弱肉強食的社會法則面前，孩子教育的決定性因素不是學區房，更重要的是父母的言傳身教。

父母的高度是孩子的起點。

3、順境管理

人在自己特別旺的時候，一定要壓住自己的勢頭，這不是心機，而是保全之道。

順風順水時，都是很囂張的。哪怕刻意低調，仍然是很囂張的。

什麼人最能意識到你的囂張呢？就是走弱勢的人。走弱勢的人，正是最敏感脆弱的時候，你可能稍微不留神，就刺激到他了。莫名其妙得罪他人，很不划算。

“順境時真的不知道自己有多囂張”。

所以老天爺為了讓人明白，就會讓人摔多幾次清醒。前有倪宋因言失和，後有Jack馬，在得意時自己說什麼話都管不住，不知不覺惹下巨大麻煩，也就是那麼一兩場飯的功夫，就把自己的勢能改變了。

這段話，我認為每個人都需要認真思考。

第二項：投資記錄｜見證複利力量

交易日誌：

週末休市。

第三項：定投健身｜拉長生命長度

今日跳繩：1410，連續第35天

俯臥撐，18個