隨著疫情防控形勢趨好，經濟形勢的慢慢轉好，相信不少憋了一年，想要創業的小夥伴們，一定開始摩拳擦掌，希望在新的一年裡有所建樹。

今天想分享一下優秀創業者身上的幾個特質，想要創業的小夥伴們，可以看看自己身上有幾個。

1、雄心

成功需要努力、勤奮和堅持不懈。可創業過程中經常會遇到一些狀況，讓你感到壓抑或沮喪，甚至頹廢絕望。

同時，創業不僅需要要付出努力，還需要作出必要的犧牲，比如對家人的陪伴，和朋友的相聚，對生活美好的探索等等，所有的這些都會讓你的生活變得單調枯燥下，需要你耐得住寂寞。

當你被一些負面情緒所包圍的時候，被強大的壓力所壓迫的時候，你會發現能夠支撐你的， 就是心中的那口氣，那口不服輸，覺得自己一定能行的一口氣，這就是雄心，相信自己一定能夠改變現狀的雄心。

想要得到自己想要的生活，並且堅信自己一定可以的雄心，會讓你更加專注，更加堅強，可以幫助你克服對失敗的恐懼，克服放棄讓步的誘惑。

2、精力

一個有意思的現象，幾乎所有的創業者都有無窮無盡的精力。

精力對建立事業有三個方面的幫助。

第一，精力就像憤怒和快樂這樣的情感狀態一樣，具有感染力，它可以讓你在團隊中更有領導力。

第二，充沛的精力可以讓你長時間地工作，這對你取得成果很有好處。

在多種天賦領域中，個人的表現差異，在很大程度上可以歸因於用在直接獲得必要的知識和技能上所花費的大量時間。充沛的精力可以讓你長時間地刻苦工作，幫助你更快地掌握知識和技能。

第三，在工作中，那些精力充沛的人，往往更具行動力。

如果你對你所做的事情十分投入，那麼你更有可能擁有充沛的精力。同時，可以透過飲食和鍛鍊的控制，來提高自身精力。

3、專注

縮小專注的焦點，向太陽的光芒一樣，把精力投入少數領域的有限活動中，你就更有可能獲得成功。

一般專注在以下幾個層面：

第一，專注於一個特定的行業或領域，這個領域往往是自己最舒心的，最擅長的；第二，專注於有限的活動或技能；就像10萬定律一樣，如果你想成為某一個領域的專家，那麼，從某方面來說，如果你專注的範圍更加狹窄，你就可以在更短的時間內獲得成功。第三，在工作中，把精力集中到一些特定任務或者最重要的活動上。

在現在這個時代，專注是一種稀缺能力，尤其是對一些自以為很聰明的創業者來說，專注於自己正在做的事情，更是難上加難。

因為很多創業者可能比較聰明，往往能夠看到很多機會，這個時候就會陷入各種抉擇當中，會產生一種錯覺，“自己做的行業不好做，別人做的行業很賺錢”，於是心猿意馬，稍微遇到一些困難，就掉頭轉向。兜兜轉轉，跳了很多行業，做了很多專案，最後一無所成。

4、自省力

廣泛閱讀和結構化的自我反思，比如說每週讀一本非小說類的書籍，隨時做筆記，寫下自己哪些事情做得好，哪些事情做的不好，以及別人說了什麼，做了什麼，結果如何，這樣有利於從別人的經歷中學習到東西，同時寫作的習慣可以促進思考，把自己的見解更深地銘刻在自己的意識中。

沒有反省，就學不到東西，也不會有個人發展。

創業很多時候就是摸著石頭過河，你會發現自己一邊摸索，一邊前進，一邊學習，一邊成長。因此，犯錯誤是不可避免的，關鍵是犯了錯誤，是不是可以從錯誤中，吸取經驗，讓自己不斷成長，這對於創業者來說，非常重要。

有些人以為自己有20多年的經驗，實際上並沒有。其實，他們只有一年的經驗，不過是重複了20多次而已。

結構化的反省需要花費時間，而且也需要你有較強的自律能力。

5、別掉入“聰明人陷阱”

在任何情況下，智力在工作業績差異的原因中所佔的比例一般不到20%。

一項研究調查了來自不同國家的85個數據集，得出的結論是，智力和收入之間的相關性為0.2，這個資料在統計學上雖然是顯著的，卻意味著在所有收入差異中，只有約4%可以用智力差異來解釋。

智力與在校成績有一定關聯，但卻和職業生涯的成功幾乎沒有關係。這是因為，學習成績與職業生涯成功的衡量因素比如收入等沒有太大關係。

由於難以用智力來解釋誰會獲得成功，人們推出了多元智力的概念，並開發了像“情商”這樣的預測因素，這些因素或許能夠更好地解釋職業生涯發展的差異。

智力，特別是超過了一定水平的智力，可能會導致人們做出某些行為，而這些行為減小了獲得並維持影響力的可能性。

儘管智力有助於學習成長和工作創業，但是，聰明往往會造成過度自信和麻木，從而埋下潰敗的種子，這就是聰明人陷阱。

首先，那些特別聰明的人認為他們可以自己做到一切，而且比別人做得更好，於是有這種特質的創業者，習慣什麼事情一手抓，不放權，最後團隊成員得不到成長，還把自己累垮了。其次，聰明的人可能會以為，由於他們足夠聰明，他們就可以對別人的需要和感受不那麼在意。在我見過的最難“站在別人的角度思考”的人中，很多人都非常聰明，以至於他們不能理解為什麼別人不能想到自己所想到的事情。因此，他們變得愈加苛刻，甚至可能很難和別人一起共事。最後，聰明人更容易放棄，因為他們總是能看到很多機會，於是一旦遇到困難的時候，他們就會開始左右搖擺，想著換個方向會不會更好，想著及時止損，而這往往是創業的大忌。

其實，關於什麼樣的人適合創業，網上已經有了很多討論，這是一個“仁者見仁，智者見智”的問題，而這篇文章，只是筆者結合自身的一些經驗，和身邊創業圈子裡的一些案例，總結的一些關於創業者身上的特質。其實，這每一個特質背後都對應了大多數創業者容易踩的一系列坑。因此這篇文章看似總結了一些創業者特質，實際上是分享一些創業者經常會犯的錯誤，希望對創業的小夥伴有所啟發。