在職場上稍有經驗的人，一般都會有自己的工作節奏。

什麼是工作節奏？

彈琴唱歌是有節奏的。在這個節奏之下，曲子變化多彩，卻不會混亂。工作上也是一樣。工作節奏就是我們的工作習慣，按輕重緩急，結合個人特點，對不同型別事務進行處理。

有的人可能不會意識到這一點，但實際上是有節奏的。比如，每天數十小時的時間，如何去安排。有人喜歡一進辦公室，就馬上開始大量密集型勞動，解決一些緊急迫切的事情。然後到了下午，再進行一些拓展性的思考工作。也有人喜歡把某一個時間段分出來，瞭解整理各種資訊，然後開始日常的工作。

形成工作節奏的好處是什麼？

工作節奏，可以理解為一個工作模板。很多工作中的行文資料，都會有一個模板。專案開發有專案開發流程的模板，可行性報告有可行性要素的模板。工作彙報，一般也是有要點模板。這些工作模板，都是前人累積了大量例項之後，總結出來的東西。一般都能快速抓住事情的要點和關鍵。

有了模板，做起事情來，就會省力很多。模板就是解決問題的邏輯。有了好的模板，基本上事情就會做得差不離。搞清楚模板的邏輯，把已有的資源往模板裡放；然後再看，有哪些地方需要調整，有哪些東西需要補充；最後走了一遍之後，再根據執行情況作出更新。與完全從零開始搞腦子相比，大部分的工作模板，都是省時省力的好幫手。

工作節奏的好處也類似。我們比較瞭解自己的工作習慣，形成的工作節奏也是最適合自己的。一旦正常進入這個節奏，那麼他工作起來，就會處於比較舒服的狀態。哪怕事務再多再繁雜，也能按照節奏，一樣一樣解決，不會有太多混亂。或者別人看著亂，在他自己，卻是有條不紊，清清楚楚的。

工作節奏幫助我們做到張弛有度，充分利用時間和體力。每天的工作很多，但是隻要把工作量進行分類，排進自己的工作節奏，就不會天天炸腦子。更不會像某些同事，見事煩事，見人煩人，把自己搞成人人嫌。

理想的狀態，是我們可以按照自己的節奏來工作。但實際上，除了一些職責比較固定的職位，很多人，還是常常會受到各種意外事件的打擾。因此，需要在自己的工作節奏中，作出留白：有一些時間段，就是會有混亂，會有糊里糊塗。不可能每一次，都能圓滿解決每一個問題。

一些混亂和難題必然會出現。我們不得不面對，不得不允許它們的存在，但不能聽之任之。解決辦法就是，把它們放在那個留白的區域。在這個區域內，就去著手解決這些問題。出了這個區域，就要儘快把心思和力氣抽離出來，去處理其他的事情。否則，你所有的工作，都會被這些混亂拖住，而止步不前。

最後，工作節奏是動態的，而非一成不變。它本身就是在實踐中逐步形成的，也一直處於不斷調整最佳化之中。