創業是一個艱難的過程，也是一件具有挑戰性的工作，在創業的過程中必然會遇到數不盡的困難。沒有對事業執著追求的精神，創業者就不會有工作的激情和熱情，那麼創業之夢只能是曇花一現，最終的結果只能是放棄。

有人說，創業，要像往牆上敲釘子，使出渾身的力氣，釘子敲不進，也得敲，敲斷了釘子，揀起釘子頭，再繼續敲，直到沒東西可敲了，還得總結經驗，換一個釘子重新再敲。因此，沒有絕對的執著，創業是不會成功的。

有一個例子，大家都很熟悉了。有一個人去挖井，挖了很久也沒有挖出水，他以為自己選錯了地方，於是就停下了，換了一個地方，結果還是沒有挖出水。而實際上，他已經接近了成功，只要再挖幾下就可以挖到水，但是他卻放棄了，很是讓人可惜，在我們身邊幾乎每天都發生著這樣的事情。缺乏執著，最終與成功擦肩而過。創業的過程就像是挖水井。剛開始，你並不知道你選擇的事業能不能冒出利潤之泉，只有經過不懈的努力才可能看到結果。所以，要創業就要具備六種精神：

要有批判性思維

鏈合賦能·消創共贏NO.1

批判性思維是獲得新知識、發現真理的必經之路。人類發展中上的創新成果往往是進行批判性思維的結果。

當一個新的產業出現，往往觀望的都是消費者，而智慧的創業者會選擇接受和參與創新之路，把握機遇所帶來的幸運，所以，成功者屈指可數。

要有創業激情

鏈合賦能·消創共贏NO.2

創業的過程總是充滿艱辛曲折，需要極大的激情和熱愛，將創業團隊凝聚在一起克服困難，這是一種痛並快樂的精神。創業者對懷疑的專案是不會產生激情的，所以，為何產生懷疑，首先從自身瞭解下，一個專案的成功都是在創新中產生的，您能否接受創新呢？

要有堅韌精神

鏈合賦能·消創共贏NO.3

創業不是百米賽跑，而是馬拉松，需要一個長時間的過程，沒有堅韌不拔的精神很難成功。

很多參與創新專案的創業者都是在摸索中度過，這個時代，選擇別人走過的路，要想成功，機會微之甚微。

要有團隊精神

鏈合賦能·消創共贏NO.4

優秀的創業者的團隊需要的往往不是錦上添花的人，而是那些願意與你風雨兼程有團隊精神的人。

創業者首先學會抱團取暖，學會利益分享，擁有強大的市場團隊，會為創業者分擔更多的收益，一個人的創業叫打工，百人的團隊叫成功。

要有好學精神

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好學是創業者不斷成長和成熟的催化劑，也是創業的朋友們，在成長過程中不可或缺的動力。世界很大，聰明的人很多，只有不斷去學習。去進步，才能不斷擴大市場。

要靈敏

鏈合賦能·消創共贏NO.6

創業團隊需要一個最為精幹和靈敏的架構，當創業者越做越大時，也只是原有架構的延伸，核心團隊還在，並且保持溝通順暢，才能讓創業的市場種子遍地開花。

當今市場，已不是狹隘的市場經濟，它已沒有國界限制、沒有意識形態限制，是國際性的世界大市場。市場的變化要受經濟、政治、自然等諸多因素的影響，所以，搜了寶的創業夥伴們，掌握六大因素可以讓你們的未來暢通無阻，感恩才會擁有，珍惜才會天長地久，我們下期再會。