我講這句話也是西方人絕對不認定的東西，我們最在乎的是什麼？大家可以用我的問題可以去問你的幹部，你說：“你當部門主管，你最在乎你底下人什麼事情？”如果他告訴你“能力呀，有能力最好”，你就知道他根本不是中國人，他哪裡是中國人，有能力怎麼樣？有能力害你對不對？我們都是被有能力的人害死的嘛。沒有能力的人，怎麼害得死我們。

老實講，他不能答出這句話來，我不太會欣賞這樣的人，請問你，你最在乎你的部署什麼事情？請問你，你最在乎你的幹部什麼事情？只有一個答案，我最在乎他們心目當中有沒有我的存在。

當一個領導的好壞，就是你在你的員工，幹部的心中，你佔有什麼樣的分量，這個是最重要的，其他都是假的。這種事情能不能講？不能講，中國人太多事情是不能講的。你看，你今天看到這篇文章，你說，哎呀，我終於瞭解了，下個禮拜一上班，我就跑去跟我的領導講，報告領導：“我心中有你很高的分量。”他就昏倒了，因為誰都受不了這樣的話，我們都很在意這樣，但是誰都受不了這樣的話。

中國人是靠感覺，不是靠耳朵聽的，你說我沒有聽到這句話啊，當然沒有聽到這句話，他不會講，他哪裡會講呢。人是活在別人的心中，你才有價值，人活在自己的心中有什麼價值？那是自己捧自己嘛。