學習一定要學習核心，不要學習外圍!
什麼是核心，什麼是外圍。你的說服力，你的思維，你做事情的節奏，你出牌的順序決定你一輩子的高度。
大家可以思考一個問題：是一個學歷高的人更容易成功，還是一個學歷低的人更容易成功？
自古成大器者，既有學歷高的，又有學歷低的。所以說學歷就不核心，那是外圍。
人品好的人更容易成功，還是人品差的容易成功？
自古成功的人，既有人品好的，也有人品差的，所以說人品也不是核心。
實實在在地說些學校裡，學不到的東西。
努力：努力會讓你成功嗎？如果誰告訴我努力，就可以讓一個人成功，你就勸他，最好去一個學校教書，對不對，講這種不切實際的話，一個團隊最忌諱的就是剩下一大堆人品好的廢物。天天來罵你，還會扯你的後腿。
中小企業的競爭是人才的競爭，是才能大於德行的競爭。
大企業的競爭才是德才兼備的競爭。所以說我們要把很多的東西把它搞懂。
小企業該怎麼玩咱們記住一點，資本只會投資，圈內人，不會投資圈外人。
最初版本的融資。是做一個商業模式計劃書，找一百多家投資機構，有一個投資你，你就成功了。這是最早的融資，也是食物鏈最低端的融資。
下一個版本的融資。你要加入一個平臺，透過平臺去融資，融智。
最後一個版本，那就是最高級別的。那就是跟著主流圈子，一手做資本，一手做產業，能夠用我左手的錢投我右手的企業。
成長還是成熟我們一定要從成長走向成熟。成熟比成功更重要。成功是短暫的，成熟才是漫長的。成功是惶恐的，成熟才是溫馨的。所以說，我們要在現實中成長。譴責中成熟。在賞識中成長。挑戰中成熟，我們需要在妥協中前行，委屈中平衡。虛懷中充實，放棄中收穫，謙卑中完善，遇到貴人讓我們成長，遇到小人讓我們成熟。訓練讓我們成長，磨練讓我們成熟。結婚讓我們成長。離婚讓我們成熟。
以上內容來自鄭翔洲老師的課程，感謝！
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