儘管只是同事，並不是在家裡，但每個人部渴望得到同事們的關心和理解。與同事建立良好的合作關係十分重要，但在日常工作中，有不少人對怎樣

1.向老同事學習

那些比你先進公司的同事，相對來說比你積累了更多的經驗，有機會不妨聽聽他們的見解，從他們的成敗得失裡找到可以借鑑的地方，這樣不僅可以幫助自己少走彎路，還能讓他們感受到你對他們的尊重，尤其是那些資歷比你長，但其他方面比你弱的同事會有更多的感動，而那些能力強的同事，則會認為你善於進取，更會樂於關照並提攜你。

2.樂於幫助新同事

新到的同事對手頭的工作還不熟悉，當然很想得到大家的指點，但是會心有怯意，不好意思向人請教。這時，你如果主動伸出援助之手，往往會讓他們打心眼裡感激你，並且會在今後的工作中更主動地配合和幫助你。切不可自以為是，不把新同事放在眼裡。但是重要的心機千萬不能教。

3.用自己的性別優勢關心異性同事

儘管只是同事，並不是在家裡，但每個人都渴望得到同事們的關心和理解，若能發揮自己的長處，對異性同事多些關心和幫助。如男性多為女同事分擔一些她們覺得較為吃力的事，女性則多做一些要求細心的工作，多為辦公室的環境美化做些事，這並不難，效果卻很好，對方會將你視為可以信賴的好同事。

4.適當淡泊名利

對那些細小的，不會影響自己前程的好處，多一些謙讓，比如，單位裡分東西不夠時少分些，一些榮譽稱號多讓給即將退休的老同事等，再比如，與其他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等，這種豁達的處世態度無疑會贏得他人的好感，也會增添你的人格魅力，帶來更多的回報。

如果在工作中從以上幾個方面努力，那麼你在同事中一定會建立起好人緣。