好的基本處世技能可以讓人在生活裡、學習中、工作上，妥善地協調處理人際關係，提高產能和效率，而對此我的解讀為以下幾點，分享給大家：

一、不要輕易批評、指責、抱怨別人

1.問題出現時，無端地批評、指責和抱怨，更多地是為了情緒的宣洩，並不能致力於解決問題本身。

2.明智的人不會被情緒控制，保持冷靜，分析客觀原因，尋找綜合最佳化的解決方案才是應對之道。

3.相反，被批評、指責和抱怨的一方很有可能不但不接受、不反思，甚至出現牴觸、被激怒等行為。

二、多站在對方角度考慮問題

1.世界上頂級銷售員、談判專家、外交官員之所以能成功，簽約訂單、合同、條款，很大的原因歸功於首先他們能設身處地為對方著想，站在對方的角度考慮問題。

2.設身處地為對方著想，站在對方的角度考慮問題，不代表妥協、軟弱、不表達自己的想法。

3.為對方著想會使對方覺得受到尊重、理解、認同和信任，滿足心理上的需求，極其重要。

三、真誠的讚美他人

1.任何人都有優點，即使是小的優點，也值得被發現、被認可和學習，而我們要做的是不要吝嗇自己的讚美之詞，真誠讚美他人。

2.讚美要真誠發至於內心，切記不要虛情假意，長期和虛偽的人在一起百害無一利。

3.真誠讚美他人也會使自己更加積極樂觀向上，價值觀健康，內心充滿正能量。

試想一下，如果一個人只是按著自己的性子來，或者因為酒精、情緒等外在因素的驅使，肆意地評判他人，甚至當面指責、硬懟、批評，只考慮自身的感受，怎麼可能會與人友善，維持良好的人際關係？

更有甚者，自身問題存在卻不自知，不加以改進，這樣只能陷入惡性迴圈，無法向良好的方向發展。

所以，記得擯棄不好的東西，努力學習並正確使用積極健康的東西，確保自己在人生的正確軌道上，越走越穩且越走越寬。