某科技公司CEO對年輕人說：

“年輕人挺不容易的，不要努力過頭。

太過於拼搏的話，也是有傷害的。

然後，也不一定能行，也不一定有機會。”

這句話應該是這位CEO幾年前說的，當時招致了一片罵聲。

說他給年輕人傳播負能量，意思就是讓年輕人不努力。

然而到了今年，有人把他的這番話又重新翻出來，好多人就在感慨：

他說得對啊。

“不要太努力，因為努力也不一定行”——這句話聽上去的確有點負能量。

但不得不說，是很實在的一句話。

比起天天各種雞湯灌腦、讓你整天加班還說是福報的另一位CEO。

這位主張讓年輕人量力而行的CEO，他說的話反而是更切合實際的。

我想說說我一個女性朋友的經歷。

這個朋友是個95後，她現在的職業是在橫店當群演。

其實身邊很多朋友都暗地裡說她，年紀輕輕的，不好好找一份穩定的工作，去當什麼群演呢。

後來才得知，她並不是不想找個穩定工作，而是現實情況不允許。

她家是農村的，父母現在就靠她養著，然後她還有個弟弟正在上學。

她之前也想找個寫字樓的白領工作。

但現在不管你投遞什麼簡歷都需要本科，而她只有大專。

所以沒有公司要她。

唯一的一次，她投一個公司行政前臺的崗位，通過了。

但是後來人事又說，我們是外貿公司，前臺也得會英語。

她不會，這份工作只能放棄了。

而現在如果你不做白領這一類的工作，基本上沒有超過月薪六千的。

她長得挺漂亮的所以有人介紹說你可以去當群演，如果不休息的話，每天都能賺兩百左右。

然而這兩年由於那個關係，很多電影電視劇都停拍了。

她就面臨著有時有工作，有時沒工作的窘境。

在我們的共同好友當中，有不少是那種“社會精英”。

比如在公司做管理的，或者自己創業當老闆的。

他們對她的選擇嗤之以鼻，他們說：

“誰讓她以前不好好學習，考不上本科。”

“現在努力提升也不晚啊，晚上收工了自己學個技能啊。”

“既然選擇了這種不穩定的工作，那就得承擔不穩定的代價。”

其實現在很多過得比較好的人，或者說已經在社會中層、中上層的人，他好日子過久了。

會有一種幻覺，就是：

他現在擁有的一切，是靠他自己聰明努力得來的。

實際上，他們很大一部分的成功，都源於父母給他打的基礎。

比如有些人家裡比較有錢，可以供他讀本科，碩士，甚至出國留學。

哪怕你成績不好也不要緊，高中畢業之後直接出國，一點問題都沒有。

再比如有些人家裡關係比較硬，哪怕你讀了個一般的大學，畢業之後照樣可以找到穩定高薪的工作。

這些都是原生家庭給你帶來的隱形好處，但是很多人他往往意識不到。

或者說，是他自己主動選擇了無視。

而我上面說的那個95後女生，她現在一個月緊緊巴巴掙六千塊錢。

這錢有一部分要給父母，一部分要給弟弟，剩下一點她自己用。

她掙的每一塊錢都不能亂花，她的時間也並不全是她的時間。

如果說在當群演之外還有時間，那麼她會選擇再打一份工，而不是去什麼“自我提升”、“學習技能”。

反觀很多家境比較優越的人，父母有錢不需要孩子養，沒有家庭負擔所以掙的錢都歸自己支配。

自己想學啥學啥，想玩兒啥玩兒啥，反正一切都有父母兜底。

但是這名95後女生，她並不具備這樣的條件，她掙一塊錢要給家裡七毛錢。

然後她攢不下錢，沒時間也沒錢去“提升”，然後還要被指責“不夠努力”。

說到原生家庭，那些“精英”們又有話講了：

“人家祖上三代的積累，憑什麼要輸給你一個人的努力？”

說這話的人你好好想想啊，你覺得投胎是他自己選的嗎？

這不就跟“你為什麼不努力”、“為什麼不找穩定的工作”是一個道理嗎，是他不想嗎？

人生95%的結果，都不是出自自己的選擇。

我們所有人，都是登上了並非我們選擇的舞臺，演出並非我們主動選擇的劇本。

一個繼承家業的小老闆，用“我父母的努力憑什麼趕不上你十年苦讀”，然後來指責公司的員工想要加班費和雙休日是行為不端。

這真的很諷刺。

這種話並不會激勵普通人，只會讓普通人更深地感受到世界的不公平。

很多人只是運氣好罷了，遇到好的家庭，好的父母，好的機遇。

人各有命，而命並不總是公平。

“太過於努力，就會感受到世界的不公”，這個觀點你怎麼看？