《令人心動的offer2》播出至今爭議不斷，相信不少觀眾都跟一樣，都是衝某個藝人才決定追的這檔綜藝，結果點開後發現《令人心動的offer2》很顯然是一檔看點十足的寶藏節目，當時一口氣就連看了好幾集，每期節目都看點十足，之所以廣受好評是因為它講的都是一些職場上的事情，所以跟其它綜藝相比的話顯然更貼近我們的現實生活，同時還能引發不少觀眾對職場的一些思考

所以今天就跟大家聊聊《令人心動的offer2》爭議最多的實習生丁輝，丁輝被淘汰引起了很多觀眾的不滿，為此觀眾表示意難平，個人感覺丁輝在節目中的表現十分出彩起碼比凡爾賽文學王驍要強很多，其次能力也一點都不比王驍差，他在節目中的表現給觀眾留下了很不錯的印象，比方說對隊友的照顧，並沒有讓觀眾覺得他很抓馬

從一系列小的細節不難發現，無論是業務能力還是在公司的人緣丁輝都是毋庸置疑的那麼問題就來了，這好的人設為什麼會早早就被淘汰了呢？不少觀眾都說是因為君合嫌棄他的年齡太大了，還有人說是因為他並不是學法律出身，所以被淘汰也是遲早的事情，個人感覺網友們的猜測說得都有道理，但只是說對了一半，這些因素都構不成最主要的原因

因為丁輝被淘汰主要還是因為他在節目中呈現出來的能力並不適合律師這個行業，所以並沒有能力強能力差這麼一說，只能說他並不適合留在君合，之所以說丁輝不合適留在律師這個行業是因為很多小的細節，直至今日八位實習生一共完成了五次佈置的任務作業，第一次是給客戶回郵件，第二次是分組進行辯論，第三次則是兩人一組跟真實客戶談判

第四次則是透過走訪的形式採集證據，最後一次而是個人作業，同樣給了一個案子，最終讓他們親自來分析總結報告，而丁輝在這五個環節當中表現得並不是很出彩，雖然也有高光時刻，但和其他實習生比起來也略顯遜色，讓人印象最深的就是辯論那期節目，讓對方說得啞口無言，顯得十分尷尬，最後幸虧丁輝站了出來，簡單明瞭地指出了三點特別到位

還有一個出圈的畫面就是丁輝跟朱一暄搭檔，兩人一起去走訪採證調查高空扔垃圾的事情，在這個環節當中，丁輝在出發之前就把人物的畫像勾勒了出來，透過對方的垃圾判斷出是一個年齡偏大的男性，別看只是一個小的細節，但卻給他們的走訪起到了很大的幫助，雖然這兩段情節顯得丁輝十分出彩，但在五個作業當中，丁輝最後的成績並沒有做得很好

重點是他在完成作業的同時也犯了不少致命錯誤，比方說在回郵件的時候，他一個不小心就把君合的合寫成了這個‘和’這種簡單的錯誤確實不應該出在他在身上，還有就是第五次完成作業的時候丁輝連續犯了兩個不應該犯的錯誤，一個是引用不正當競爭法的時候，把有獎銷售的金額弄錯了，正確的應該是五萬，而丁輝卻寫出了五千，就像撒貝南說的一樣，他犯大忌了，這是業務能力問題

其次還錯誤地引用了‘格式條款’丁輝自認為汽車生產商因為用了任何這個詞，所以太過主觀，於是這個條款可能會被判定為格式條款，其實眾所周知，格式條款壓根就不是這個意思，說白了就是丁輝憑自己想象把這四個字放到了這裡，並沒有去明確到底合不合適，丁輝的幾個失誤側面反映出了他是一個不拘小節的人，無論做什麼事情都不喜歡注重細節，而律師這個行業和其他行業不同，因為細節說明了一切

其次在職場上無論哪個行業都不能像丁輝一樣不注重細節，而不注重細節的話最終的結果就跟丁輝一樣會被淘汰，而和他形成鮮明對比的就是王驍，因為在回郵件的情節中，王驍盯著電腦螢幕一直都不敢動筆，這就說明了一個問題，那就是王驍很注重細節，他寫的每一個字都會透過自己的大腦仔細斟酌，然後才會開始動筆，而且在最新一期反壟斷法中王驍又一次體現了他的這一特質

而丁輝則是瞬間就能完成作業的人，但他卻不注重細節，認為很多細節並不重要，覺得總體方向大框架沒有錯就可以了，其實不然，因為並不是所有人都能get到他想法比方說他引用不正當競爭法就是一個典型的例子，可能他當年瞭解這個事情的時候就是5000，但由於疏忽細節導致變成了5萬他都不知道，假如丁輝在細節上都做到位了的話，被淘汰的人必然不會是他