丁輝和瞿澤林淘汰了，何旻哲和趙南希成功成為實習生，與其他六位首發實習生一起實習，衝擊最後兩個轉正名額。

在兩位踢館實習生沒到來之前，不少觀眾不太喜歡王驍這人，他雖然斯坦福畢業，學歷在所有實習生中最高，但有些行為實在讓人喜歡不起來。

王驍總喜歡拿著跟斯坦福有關的周邊，說話的時候喜歡夾帶英文，談吐之間總是帶著點傲嬌。

加上在前面的兩次課題中，辯論的時候王驍表現一般，談判的時候王驍對著客戶一直搖頭，導致觀眾對王驍的感觀直線下降。

但王驍還是有點底子在的，所以在調查取證和課題上，王驍充分展現了自己的特長，讓大家刮目相看，同時也獲得帶教老師的肯定。

沒想到王驍風評扭轉之後，有人接過王驍手中討厭之棒，成為節目中最令人討厭的人。

在新播出的節目中，新實習生正式上班，何旻哲的一系列操作實在讓人喜歡不起來。

在梁律上班的時候，何旻哲就來了一段彩虹屁，誇讚梁律每天都穿的很漂亮，並且說自己很甜。

在下發翻譯任務的時候，由於翻譯任務多，要進行分工和統籌，在首發實習生商量好先去分工的時候，何旻哲提出反對意見。

在進行分工的時候，還沒有選出誰來擔任這個統籌的人，何旻哲就自己充當起這個角色，態度過於強勢。

整個片段看下來，何旻哲給大家留下的印象並不怎麼好，有點自以為是，太急於表現自己。

其實，從何旻哲的正常表現，何旻哲犯了幾個職場上的大忌，如果這要是在現實中，何旻哲這樣的同事人緣不會很好。

首先，職場新人侵略性太強並非好事。

何旻哲初來乍到，對同事和辦公環境都不太瞭解，但他一來就無視同事，隨即在分工的時候表達反對意見，給人很強的攻擊性和侵略性。

都知道八位實習生是競爭對手，但直接把你是我對手寫在臉上的，只有何旻哲。這樣的做法結果就是何旻哲一來就被首發實習生排除在外，甚至融入不進去。

其次，何旻哲不應該拍上級馬屁。也許新人剛進來還沒有分配帶教老師有點心慌，或者想要跟喜歡的帶教老師學習，所以急於求成。但何旻哲這樣直接拍馬屁的方式，不僅不會讓帶教老師喜歡，反而會引起反感。

事實上也是如此，在何旻哲在誇梁律好看，並且表示梁律以後會發現他更多的甜。並且明確暗示梁律他還沒分配帶教老師的時候，梁律直接說我不可能是你的帶教老師，我不換。

雖然梁律臉上掛著笑容，看著很開心，但對於這種行為顯然也不喜歡。

從何旻哲這兩期的表現來看，實在讓人喜歡不起來，他過早的給自己樹敵，同時把自己給孤立起來。

在他的潛意識中，八位實習生就是競爭關係，所以團隊合作和交流都會避免，何旻哲也就把自己推到一個孤軍奮戰的地步。

何旻哲這類的同事，如果放到現實中，很難有朋友，也很少會有人喜歡，你覺得呢？