前幾日，嘉行傳媒副Quattroporte趙若堯釋出了一條朋友圈，此條朋友圈一發布，就引來了很多人的關注和猜測，她稱：“為了你的夢想，我們多少年的感情付出，認真對待，到頭來還是一江春水，相信自私的人永遠沒有未來。”很多網友紛紛猜測這位“話中人”是楊冪或者迪麗熱巴，此人即將與嘉行傳媒解約，但是趙若堯卻明確否定不是她們。

趙若堯的否認，讓大家的猜測的範圍進一步擴大，大家開始指向嘉行傳媒近年來培養出來的一些新人，如高偉光、張雲龍等。但是就在大家猜測是誰的時候，趙若堯出來澄清了此事，她解釋道，並沒有任何藝人要解約，朋友圈被誤解了。

最近一段時間嘉行傳媒雖然沒有新作品上映，但是關於這個爭議的話題依舊熱度不減。

不久前楊冪的粉絲們共同發聲，公開手撕嘉行傳媒。迪麗熱巴的粉絲也加入到聲討嘉行傳媒的陣列，認為嘉行傳媒並沒有給她影視資源，以至於她們現在只能在一些綜藝節目中蹭熱度，導致很長時間沒有戲拍。

這些訴求的核心直指嘉行傳媒的商業模式：以大代小，自制造星。

以大代小指的就是，嘉行傳媒旗下的一些一線藝人在出演影視作品的時候帶新演員，給新人更多鍛鍊的機會。比如楊冪在電影《我是證人》中，帶火了嘉行傳媒的劉芮麟、賴藝兩位新人；在電視劇《扶搖》中，帶火了高偉光、賴藝等新藝人。

而自制造星指的就是，嘉行傳媒通過自己藝人出演自己主控的專案，已達到提高新藝人知名度的效果。比如在之前很紅的那部《三生三世十里桃花》中，將一些新的藝人的知名度提的很高。

嘉行傳媒的這種商業邏輯可以說非常正確，通過楊冪迅速帶火迪麗熱巴，讓其從原來的二線女星躋身一線女星；再通過楊冪和迪麗熱巴，慢慢帶火旗下的其他一些新藝人。

嘉行傳媒的創始人一共有三位，就是下面這幾位，她們分別是楊冪、她的經紀人趙若堯和曾嘉。但是楊冪的主要重心還是拍戲，公司的管理者主要還是另外兩位。

這三人的分工十分的明確，曾嘉和趙若堯倆人負責公司的運營和內容的管理方面的工作，楊冪主要就是通過自己的知名度帶新人。這種新型的藝人商業模式給嘉行傳媒帶來了業績的持續增長。

這樣的管理嘉行傳媒的商業模式有一個致命的弱點，即高度依賴楊冪和不斷消耗楊冪。

高度依賴楊冪是指在楊冪出演非嘉行傳媒作品的時候，比如嘉行傳媒參投《繡春刀2》《刺殺小說家》等電影的時候，都是憑藉著楊冪是主演的優勢。

不斷消耗楊冪是指在嘉行自制作品中，楊冪要承擔著很高的任務壓力，捧紅新人和撐氣公司都是她要做到的任務，比如楊冪主演的《親愛的翻譯官》《談判官》這些電視，不但沒有給楊冪帶來演技方面的進步，反而不斷透支著楊冪的口碑，用她的知名度帶著新人。

因此，一些粉絲們一點也不認可公司的這種行為，他們希望的是楊冪多接一些高品質的劇本，而不僅僅是在嘉行傳媒自制內容中透支市場信任。楊冪作為公司的創始人，楊冪有義務也有責任帶領帶領嘉行傳媒深耕自制、培養藝人梯隊，這與粉絲們的願望顯然是背道而馳的。