《令人心動的offer》第二季第七集，經過了一波換人，重組CP（劃掉）搭檔，幾個實習生的表現都開始漸入佳境。

輝哥還是那個厚道的大哥哥。

也不知道是不是節目組剪輯的問題，我之前diss過王驍，現在表示王驍真香！之前還diss過何旻哲，“真香”倒還談不上，但是確實沒那麼討厭了。

先說分組，這次8個人被分成了4組，每組都是一男一女組合，不知道節目組是不是打算炒CP。

最有實力的一組是梁律師麾下兩名大將：李晉曄和詹秋怡，這一組我願稱之為“富二代組合”。兩人稱得上是“門當戶對”（劃掉）配合默契。

再加上樑律超級護短，每次他倆只要不是表現拉胯，梁律就露出一臉姨母笑。

史律麾下是王驍和新來的實習生趙南希。這一組我願稱之為“凡爾賽學霸”組合，實力不容小覷。

郭律師分到的兩個實習生是王穎飛和劉煜成。實力上看他倆相對較低，但這倆人性格都很好，尤其是劉煜成，總是藏在小眼鏡後面偷著樂，再加上郭律這個大號鐵憨憨，我願稱他們為憨憨組合，笑點肯定超多。

最後是王律家的朱一暄、何旻哲。這一組是爸爸帶娃組合，王律是四個律師裡資格最老，年齡最大的，他相對比較寬容一點，幾乎沒看他說過重話（除了讓何旻哲換鞋那次，王律放下狠話，再不換鞋，看你一次削你一次）。

朱一暄這個小姑娘，弱點是畢竟才讀到大三，法律基礎不夠紮實。但是她真的蠻可愛，人際關係非常簡直遊刃有餘。其他實習生，包括走了的丁輝，都當她小妹妹看。

王驍、李晉曄跟朱一暄關係都很好，我感覺他們都想過跟小朱一組。

倒不是有什麼“綺思”，而是跟她一組很放鬆，男生可以自然地主導，不用太過小心翼翼，也不用總是去猜女生有沒有不開心了，有沒有冒犯對方了。

畢竟沒人會不喜歡沒心眼的鐵憨憨。

朱一暄的優點，就是她絕對不藏著掖著，有什麼想法她立馬就會說出來，不會委委屈屈憋在心裡，等到某天跟你“秋後算賬”。

比方說這期何旻哲太愛現，說話嘴巴好像開機關槍一樣，一點說話的空間都不給隊友。

這要換個妹子，比如穎飛和秋怡，肯定也會有意見。但是她們要麼面上不顯，內心瘋狂吐槽；要麼做專案的時候暗中較勁，你牛我比你更牛，逼得兩個人都不得不百上加斤。

但是朱一暄不一樣，她很坦然地說了出來：你話太密了，我總共說了不到10句話好吧！何旻哲聽了，立刻就不好意思了。

有意見不怕，只要放到檯面上說，一切都能迎刃而解。何旻哲這樣鋒芒畢露的“愛現”的小子，也就小朱能hold住他，要是換個搭檔，估計能活活被他氣死。

這一期的立意非常高，兩兩分組做法律援助專案，最後在不同組之間分出勝負。

朱一暄跟何旻哲分到的議題是大學生面試被騙，貸款接受培訓，最後沒有入職，還得還貸，不還就影響徵信。

這一期兩個case都是真實的。老實講，這個網貸專案真的讓人心驚肉跳。幾乎是在神不知鬼不覺的情況下，讓人莫名其妙就背了一筆債。

求職者以為註冊了一個入職APP，沒想到一路註冊到底就借了錢，關鍵錢也沒到求職者賬上，而是直接划進了入職公司賬上。這等於是網貸公司和求職公司合夥做了一個局，一方出錢，另一方靠威脅上徵信來收貸款。而年輕人既沒有拿到高薪offer，也沒拿到錢，還得背一筆債，一不留神還上了黑名單，成了老賴。

從朱一暄跟何旻哲的工作進展來看，兩名律師（雖然是實習的）要搞定這件事，可以說異常困難，從取證到諮詢，再到各方溝通，能做的全做了，最後結論還是要打官司。

普通人遇到這樣的事，幾乎只有認栽還款一條路走。畢竟作為一個大學畢業生，還要求職，生存和生活，沒有那麼多精力去耗。而那個皮包公司和網貸公司可是專職搞這個的。

從對方接電話的表現來看，幾乎就是個老油條，受害者提出的問題，方方面面他們都回答地滴水不漏，如果不是何旻哲抓住“合同是否一致”這個只有法律專業人士才會注意到的漏洞，對方可以說根本就不怕你上訴。

（強烈建議大家看一下這一段，非常可怕，小小一個APP，步步都是陷阱。是每個人，尤其是求職的大學生都有可能遇到的坑。）

別讓孩子們剛踏出社會，還沒看到生活的希望，先被悶頭打了一棒子。換句話說，都沒來得及給韭菜苗澆水，就把人家割了，也太不地道了。

再說一下何朱兩人的表現。何旻哲雖然還是一如既往地愛現，但是這一期也看到了他的實力。他是那種做事有方法，有思路，腦子靈活的孩子。加上他那些小動作，感覺跟朱一暄在一起更像閨蜜，或者“姐妹”。

如果把何旻哲當成爭寵的“小主”，感覺就一下子順眼起來了。他也沒啥壞心，就是愛出風頭，愛表現。遇到朱一暄這樣坦坦蕩蕩的女孩，相處地還是很愉快的。

這一期看他跟王驍的互動也很上頭。何旻哲抱怨王驍不給他分零食。王驍不給他，讓他去減肥。何旻哲頭一歪，幽怨地看著王驍說：你是說我很肥嗎？

過一會，何旻哲又cue王驍，瞭解他的工作進度。王驍過來瞄了一眼，說你們這個問題很複雜，就適合清華學子來解決。

何旻哲眼神立馬瞟回去，懟王驍：“斯坦福學子閉嘴，不要講話”。

還是那句話，如果把何旻哲當成妹子，就還挺可愛的。

再說李晉曄和詹秋怡一組。他們要解決的課題如下：

這倆是老搭檔了，看他們合作真的有種賞心悅目的感覺。（各種意義上的賞心悅目，顏值、合作方式、默契程度）

這倆甚至上可以做到像脫口秀大會那對雙胞胎顏怡顏悅那樣，一個人說上句，一個人說下句都不會打架的程度。

李晉曄溝通能力非常強，又會共情，給當事人小哥點餐這個舉動太暖了。面對公司老闆推三阻四不想溝通，也是李晉曄用現實接地氣的分析，一舉突破對方的防線，獲得進一步談判的可能。

詹秋怡小姐姐非常暖心，工作細緻又聰明大氣。

“一葉知秋”組合的兩個人，家境都極好，一個少爺，一個千金，卻能沉澱下來，站在底層的角度去思考，解決問題，願意幫助那些窮困又無助的人。

相比能力和才華這一點更為可貴。

我想這才是我想看到的優秀的律師實習生，有能力，還得要有溫度。

最後要提一下樑律，（梁律的頭帶好美）彙報完畢，梁律看著“一葉知秋”的表情，滿臉寫著“磕到了”，“磕到了”。

李晉曄和詹秋怡如果是最有溫度的一對實習生，那梁律就是最有溫度的帶教律師。她從來都是給自家實習生拉票，肉眼可見地護犢子。這種老闆，愛了愛了。

希望心動的offer後幾期，能夠多做法律援助內容。律師不僅僅是高高在上的高學歷、高收入、高職位的三高人群，他們更需要從雲端上下來，看看人間的疾苦。