何炅收禮導致"人設崩塌"?粉絲給明星應援送禮這個瓜我們得吃,但是在職場中我們怎麼送禮,不踩雷甚至事半功倍,這才是吃完瓜我們要真正明白的事情。今天教給你三招,讓你在職場中更加得心應手。
先來吃瓜。
吃瓜要吃全套,網上沸沸揚揚的何炅收禮時間你不一定了解事情的全貌。
何炅一直是娛樂圈的"好人:代表。主持節目有水準,有溫度;對新人的提攜,對朋友的仗義總是讓人津津樂道。娛樂圈有口皆碑的何老師本次卻成了眾矢之的。
而事情的起因是因為2019年的一檔網路綜藝節目《口紅王子》,節目中沈夢辰說海濤太摳,去她家見家長會拿帶著粉絲應援標籤的禮品送人。
而何老師調侃:各位應援的小朋友們,你們買那個不乾膠,不要買那麼死的好不好,真的撕不下來,你們所有買的東西都只能自己用。
而接下來重點來了,何老師說:"我已經有20多個保溫杯了,還有我真的沒有那麼愛寫字,那50多支鋼筆我也不知道怎麼辦。"
自此,實錘無疑,何炅自己親自承認了收了粉絲們的禮物,還收了不少。光保溫杯就20多個,鋼筆竟然有50多支。
你以為應援團們買個杯子就百八十塊的,買個鋼筆就幾十塊的就完事了嗎?
猛料越爆越精彩。
網傳送快樂家族的金條50g,按照現在的市價,價值2萬多;萬寶龍鋼筆網上一搜隨便一隻也得三四千甚至上萬;而芬迪的帽子隨便一搜也得兩三千,圖中的還是限量版,具體價格不詳。
而何老師不僅自己收禮,還爆料快樂家族的其他人也收禮。同樣是在19年的《口紅王子》中,何老師爆料杜海濤非常摳門,經常會拿兩份粉絲應援的禮物。
杜海濤拿了這些禮物也不能讓禮物閒著,據沈夢辰說,剛交往的時候,杜海濤就總是拿應援團送的禮物去見家長,禮物上的應援團標籤都沒有撕掉。
而除了送給女朋友的家人,杜海濤還有一個習慣就是放在鹹魚上給賣掉。據悉杜海濤的閒魚上已經賣掉了200多件商品了。
而杜海濤賣掉別人送的禮物,這件事情,在娛樂圈已經經常被吐槽的事情了。楊迪之前就吐槽過沈夢辰和杜海濤賣了他送的禮物。
而類似的事情你可能還聽過吳昕閒魚的事情,她閒魚賣了很多東西,其中就包括鍾漢良送的禮物。
快樂家族的這幫人,真的是一言難盡啊。
吃瓜先吃到這裡,而作為職場中的我們,應該如何送禮才能不踩雷,才能讓送禮這件事情真正的達到目的,甚至事半功倍呢?三招教你搞定。
(首先申明:本文中提到的送禮均為合法合規內的送禮。)
送禮前,首先我們要想明白,我們為什麼要送禮,理由是什麼。
這個問題沒有統一的答案。但是有一條準則你需要搞明白就是:這個理由是給領導收禮找的,不是給你送禮找的。
說的明白一些就是,當領導見到你的禮物的時候,是非常樂意收下的,而沒有拒絕的理由。
而如果你能找到這個理由,那就趕緊送吧,畢竟禮物常有,送禮的時機卻不常有。
再說的明顯一點,領導為什麼要收你的禮,他是不是沒有拒絕的理由?
如果你真的找不到送禮的理由了,這裡給你第一個妙招:自己創造條件。
你可以找領導先幫你一些小忙,比如你正好要去看牙醫,而他正好有認識比較靠譜的診所,還幫你做了優惠;還比如有家火爆的私房菜你想請人去吃飯,而他正好是那家店老闆的朋友,讓他幫忙留個房間。
創造這個條件的時候一定要適度,一定是領導力所能及的小事,而又能恰好體現出領導的社會地位或者價值等。
讓領導給你幫忙完了以後,你就很有理由作為感謝給領導送禮了。
既然送禮的條件你已經創造好了,那麼究竟應該選擇什麼禮物呢?
這裡告訴你第二個妙招:
首先禮物要把我幾個準則:適時、適事、適人、適價
簡而言之,適時就是在合適的時節送合適的禮品,你總不能元宵節送月餅;適事就是送禮你一般會略有所求,你所求的事情應該和禮物的價值相等,可以略高,但不能太高;適人就是根據領導的喜好來,比如喜歡喝酒,喜歡攝影,喜歡數碼等;適價的意思就是選擇的禮品首先價格要合適,且容易查詢到價格,辨識度高,以防領導不需要的時候可以變現。
那選擇什麼禮物最好呢?
如果不是有特殊的要求,菸酒是最好的選擇,菸酒涵蓋了上述幾個點的要求,領導不抽菸,不喝酒,但他家裡有人抽吧,有人喝吧!就算都沒有,領導也可以用作給別人送禮的禮品,還方便變現。
最後一個問題:怎樣送禮?這裡給你第三個妙招。
準則是:在對的時間,對的地點,做對的事!
這一點說起來簡單,但是其實大有學問。
首先,你目的達到了到第一時間送禮,比如前文說的讓領導給幫了點兒小忙,要第一時間回禮,以表示感激。
其次,若真是有所求,那你一定要提前鋪墊,提前經營。比如年終評選優秀員工,和你競爭的幾個同事都齊頭並進,如果這時候送禮你是在自毀前程。即使送了,領導也不方便接受。
最後送禮的地點,一定要注意隱私。職場上送禮是一件比較隱秘的事情,最好不要有其他人在場,尤其是其他同事。避免領導收禮時候的尷尬,也避免了萬一領導拒絕你,你自己的尷尬。
最後,送禮的時候說一些恰當的"善意謊言",也許會更容易的讓領導接受。
比如讓領導幫忙定了餐廳以後,可以說提前買的酒正好買多了,自己平時也不太喝酒,正好送給領導作為感謝之類的。
總結一下,送禮送的是人情,收的是責任,不是什麼事情都是靠送禮能辦成的,領導最喜歡的是,又有能力,又懂人情世故的下屬,這樣的人送禮,領導收得妥妥貼貼,放放心心,若是你只會鑽營,工作無半點成績,你送禮也送不出去,所以,提高自身的能力才是關鍵。
對於何炅收禮的事情你怎麼看。