《令人心動的offer》第二季終於在1月7日迎來了大結局，“一曄知秋”CP和凡爾賽.王驍拿到了實習機會。

高顏值、高學歷笑到最後，可謂是高開高走。

第二季開播的時候，我特意補看了第一季。第一季的畫風更偏偶像劇，大大的光暈、高樓林立的仰拍視角，特寫實習生腳步的匆忙等等，都有些許的不真實感。

第二季明顯在拍攝手法方面改善了很多，更偏向真人秀的味道，加入兩次淘汰和一次實習生替換，增加了競爭的火藥味。

就像看《乘風破浪的姐姐》一樣，對於演員出身的姐姐們，人們渴望看到的是汗水、努力、進步和逆襲。這個真人秀套路放在四海皆准，觀眾也自然將這種“標準”融入到了《offer2》當中，這也是為什麼丁輝人氣這麼高。

丁輝半路出家，學歷墊底，年齡最大，他表現出來的穩重和隱忍能夠充分引起共情。再加上丁輝表現並不差，在中途淘汰的時候引發了不小爭議，多少有點意難平的意思。

但到了此刻，《offer2》的節目組已經給觀眾敲了警鐘，他們走的不是觸底反彈、走向人生巔峰風的雞湯路線。

隨著何旻哲的加入，範丞丞口中的凡爾賽國王，初登場的強勢和律所資深合夥人對他的讚不絕口，以為真正的“皇族”出現了。結果他卻以淘汰離場，並以向王律師承認學歷造假結束了整場節目的錄製。

還有趙南希，面試時對自己的業務能力和人際交往相當自信，自稱到了任何新環境都會受到大家喜歡。結果卻對著女律師哭訴自己無法融入，高情商人設崩塌。

不管是丁輝的“低開低走”還是何旻哲、南希的“高開低走”，《offer2》註定是精英主義的真人秀。只是沒想到用“高開高走”這麼直白的方式，留下了漂亮的詹秋怡、帥氣的李晉曄和斯坦福.王。

王驍是實習生中學歷天花板，即便對國內法不熟悉，但是“學歷崇拜”濾鏡加上良好的學習能力，讓他過五關斬六將。

從結果來看，王驍拿的是男主角劇本，因為他的支線有跌宕起伏。從全網羨慕，到被凡爾賽所累，再到何旻哲出現“救”了他，這期間並沒有顯示出王驍業務能力的不足或者嚴重的性格缺陷。簡單來說，王驍的綜藝看點不足以掩蓋他學歷和經歷的優秀。

李晉曄的人設一直很穩，從頭帥到尾。

他的看點在於律師對他顏值的調侃和恭維，還有南希加入之後的直白與殷勤。

我個人覺得“門面功夫”經營得稍微多了一些，在業務方面沒有拖後腿，但也不算名列前茅。李晉曄收到offer時，律師對他的評價的穩健。如果拋去顏值加分，難道劉煜成不穩健嗎？其他實習小夥伴可都誇他法律知識基礎好呢。

還有李晉曄和詹秋怡的“一曄知秋”CP讓我挺摸不著頭腦的，一個職場綜藝有必要搞成相親大會嗎？

對比被打擊了自信的王穎飛，話鋒犀利、過於活潑略失穩重的朱一暄，詹秋怡、李晉曄和王驍的“成功”顯得太順理成章。

這種看了第一集就知道大結局的走向難免缺乏驚喜，但是也不難發現這其中的規律。

漸入佳境的詹秋怡、從一而終的李晉曄、峰迴路轉的王驍，他們身上的看點並沒有原則性問題，是在面試期間就表現出的成熟與體面。

在短時間的實習期間，逆風翻盤的確不現實。讓用人單位發現你的閃光點，與企業價值契合的地方才是重點。

律師是需要強大心理素質和完善知識儲備的職業，但同時不可否認“外在”的重要性。這個外在不是膚淺的好看，而是親切和自信。在業務水平相似的情況下，頂級律所自然有挑選的機會和權利。

所謂精英主義，就是在好中選最優吧。高開高走的前提是機會留給有準備的人，而拿到實習機會的三人，真正的挑戰才剛剛開始。

祝福所有實習生，也把這份祝福送給所有正在努力的你我他！