話說由佘詩曼出演的劇集《燕雲臺》當下正在TVB播出，雖然佘詩曼並不是這部劇的第一女主，可是卻依然不妨礙廣大觀眾對於她的喜歡。而TVB在播出這部劇時同樣也將佘詩曼作為了這部劇最大的賣點。其在香港的聲勢儼然已經是妥妥的女主待遇。而像這樣的情況在佘詩曼的身上已經不是第一次發生了。早在18年播出《延禧攻略》時佘詩曼就被TVB硬生生的剪輯成了整部劇的女主，而當劇集去到香港宣傳時佘詩曼更是全場所有人的關注焦點。雖然已經離巢，但是卻依然被老東家所器重，很多網友也由此發出感慨：TVB對佘詩曼真可謂是妥妥的真愛無疑了。而與之形成鮮明對比的則是林保怡在TVB時頗受重用，而當林保怡離巢之後卻受到冷遇，不僅沒有和他有關的任何報道，甚至當林保怡公開感謝TVB對於自己的栽培時TVB也是沒有任何迴應。同是離巢藝人，所獲得的待遇卻大相徑庭。有人說：這是對於藝人自我情商的變相性體現。而濟世我同樣也想用一篇推文的篇幅來簡單的分析一下，TVB為何會對離巢藝人呈現出大不相同的態度。或許我的講述能夠給廣大的讀者提供一個不同的角度與維度。

在濟世看來，TVB之所以會對離巢的藝人呈現出大不相同的態度，其中的因素和原因既是複雜的，也是多方面的。首先當然是和藝人本身自我在為人處世上的不同有著最為直接的關係。俗話說得好，一個人的為人處世決定了自我的將來與以後，甚至是決定了自我最終所獲得的結果與結局。而如果身處在紛繁複雜的娛樂圈那麼為人處世無疑就顯得更加重要。有些藝人他們非常會處理人際關係，同樣他們也十分明白人情世故，無論面對怎樣性格的同事他們都能夠以最合適的方式和他們妥善相處，無論在面對怎樣的狀況時他們也都會盡自己一切的可能讓自我的言行顯得得體而又適當，而在面對眾多的高層時他們則更是會將自我的高情商發揮到極致。在面對任何一位高層時自己都表現的穩重謙遜，溫和有禮，無論在任何場合都不會表現出自己是屬於哪一個高層的專屬人馬，只要有機會就會盡可能的感謝公司對於自己的培養與重用，八面玲瓏，面面俱到，左右逢源，在他（她）們的嘴裡似乎自己和每一個人都相處的很好，每個人也都是他（她）們的朋友，在他（她）們的字典裡沒有對手，更加不會有敵人。也因為如此所以某些藝人也就給高層留下了一個良好的印象，彼此之間甚至是結下了不錯的交情，而無論是良好的印象，還是彼此之間的交情都不會因為藝人的離巢而受到什麼影響，畢竟自我的人品和以往的所作所為都擺在那裡，所以就算某些藝人離開了TVB，但是TVB卻依然會對他（她）禮遇有加。原因很簡單，你會做，那麼我自然也會做，這個世界就是這樣。而與之形成明顯對比的則是另外某些藝人，雖然他們有著不錯的演技，所出演的劇集同樣也取得過不錯的收視率，但是他們的身上所呈現出的卻是一份特別的自負自傲與自以為是，而這些無疑也讓他們給他人留下了難以相處與高冷不群的印象，似乎他（她）和任何人都說不到幾句話，對誰也都是冷著一張臉，而當有同事希望主動和他（她）溝通交流的時候他（她）也總是表現出一副愛答不理的樣子，就算是面對監製和高層的安排，他們也時不時的會擺出一副我有演技我最大，我受力捧我最強的做派。而像這樣的人自然不會受到同事的喜歡更加不會受到高層的待見，你在公司你當紅大家忍你，但是一旦你不紅了，又或者你離巢了自然也就不會再有人理你，更加談不上忍你。一個人的為人處世所體現出的是自身的情商更是一個人自我的人品。

當然任何一種現象的產生和出現都不是單方面因素所導致和造成的結果。TVB對離巢藝人展現出大不相同的態度自然也是一樣。除了藝人本身的為人處世與待人接物以外，自我的商業價值和地位高低同樣也是決定TVB對藝人態度好壞的重要因素。如果你在離開公司之後獲得了一個更好的發展，自我的咖位與商業價值得到了更高的提升，那麼出於一份最為根本的趨強心理，原來的公司當然會高看你一眼，因為在你的身上公司看到了更多的機會與可能，而你在公司工作的經歷也會被他們視作為是一個自我所特有的優勢。畢竟誰都希望和優秀的人在一起。個人是這樣，公司自然也同樣如此。但反之如果你在離巢之後各個方面都不如原來在公司的時候，甚至還越來越差那麼公司自然也就會對你冷以待之，甚至是毫不理睬，因為對於任何一家公司來說利益和潛力永遠都是自我所最為看重與注重的一部分。TVB是如此，其他的公司也亦是如此。

以上就是濟世我個人對於TVB為何對離巢藝人態度大不相同的自我分析。其實每一個現象的產生和出現都是多種因素和原因多方推動和作用下的最終結果。而TVB之所以會對離巢藝人採取大不相同的態度，除了藝人自我本身的因素以外，也有諸多的外在原因。沒有無緣無故的高看一眼，也沒有平白無端的冷落待之，歸根結底還是要看你自己的為人與實力，如果你兩者皆缺那就不要怪別人對你愛答不理，也不要怨別人將你無視遮蔽。#娛樂聚焦#