看了一期《奇葩說第7季》，再次被馬東的高情商所折服。

在選手篩選階段，馬東對於傅首爾篩選進來的選手很不滿意，就讓工作人員把傅首爾叫進導師現場。

傅首爾發現只讓她一個人進去，感覺大事不妙，懷著惴惴不安的心情走入導師現場。

這時，精彩的一幕出現了。

馬東雖然心懷不滿，但依然春風拂面，笑意融融。

馬東：“你為什麼讓'姨娘'（其中一個選手的名字）進入到我們這來，你覺得她在哪一點適合《奇葩說》這個節目？"

傅首爾：“我想把她弄進來，讓你們見識一下，人類的豐富多彩是有必要的。

我上午一直在外邊當‘門神‘（篩選選手），中間很困，能夠叫醒我的幾個人，我都統統放進來了。”

傅首爾：“我覺得各位老師也很辛苦，也需要被叫醒，也需要精神一下。現在精神了吧，爽了吧。”

一番對話下來，其樂融融，祥和一片，傅首爾沒有認錯，馬東也沒有責備，一切彷彿在嘻嘻哈哈中就過去了。

是這樣嗎？

傅首爾這麼聰明的人，怎麼會不知道馬東是什麼意思。接下來她馬上端正態度，開始嚴格把控，提升選手質量。

看完這段，我彷彿有一種談笑間檣櫓灰飛煙滅的感覺。

誰說批評一定要表情嚴肅？一定要厲聲斥責？

有些人一點就透，響鼓不用重錘敲；有些人需要啟迪，加以點撥。

馬東知道談笑間也可以批評到位，知道批評不是目的，做正確的事才是要求；知道如何儲存對方面子，還能達到效果。

馬東的高情商還表現在與《奇葩說》導師蔡康永的合作上。

都說蔡康永是一個情商高的人，確實如此，為此他還出了關於情商的暢銷書《蔡康永的情商課》和《情商課》的語音課程。

但正是因為情商高，其實是不太好合作的。

因為情商高的人內心都有一種傲氣，都需要一種掌控感。如果兩個情商高的人出現在同一個舞臺上，就像兩個實力相當的選手碰到一起，會產生彼此競爭較量的慾望。

馬東作為《奇葩說》的負責人，為了避免這種情況發生，會刻意把光輝時刻留給蔡康永，讓蔡康永多講話多發揮，而把自己定位為穿針引線的作用。

“有事的時候平平事，沒事的時候挑挑事”，目的就是讓節目好看好玩有收視率有贊助商。

蔡康永能夠連續幾季都在《奇葩說》作為導師出現，我想很大原因在於馬東讓他感覺在這裡很舒服，產生了彼此惺惺相惜的感覺。

說到這，多說一點。蔡康永對於另一個導師薛兆豐是有點看不上眼的，從他經常懟薛兆豐可以看出來。

其實薛兆豐上《奇葩說》這個節目有點吃虧，因為薛兆豐語言表達太正統了。雖然在學生面前，他的講話已經屬於幽默有趣了。

此外，薛兆豐的情商和對於很多時尚名詞的把握，也不及蔡康永。

因此，讓蔡康永有了不在一個段位，竟然還平起平坐在一個舞臺的感覺，於是有了懟的慾望。

當蔡康永懟薛兆豐的時候，馬東對此並不馬上阻止，有時還會助一把力，但多數他會及時轉移話題，既保留了節目的可看性，又保留了大家的面子。

《奇葩說》也確實只有馬東這樣高情商的人才能把控。

想想幾季以來的導師：蔡康永、高曉松、羅振宇、金星、李誕、何炅、張泉靈等，這些人哪一個不是內有乾坤能言善辯的人間傲骨；

想想各位辯手，那真是各色人等輪番登場，只有你想不到的，沒有你見不到的；

想想《奇葩說》的辯論現場，電光火石，你來我往，儼然就是語言的戰場。

如果沒有強大的控場能力、高情商的挑事和平事能力，《奇葩說》現場要不就是死水一潭，要不分分鐘變成”車禍“現場。

馬東，作為相聲大師馬季的獨子，沒有子承父業，有些人覺得可惜。但我倒是覺得他現在的選擇是對的。如果從事相聲，馬東也一定會取得不錯的成就，但絕不會超越郭德綱，因為郭德綱幾乎就是為相聲而生的。

因為馬東，我們看到了《奇葩說》、《樂隊的夏天》這麼好的節目，知道還有那麼多”奇葩“的存在，帶給我們那麼多的快樂和啟迪。

祝馬東越走越好！