01.
最近柳巖上節目時，談到了她剛出道的時候“被欺負”的事情。
那會兒，柳巖剛出道不久，沒有什麼名氣，要想有露臉的機會都得各個衛視到處去爭取。當時因為是個小人物，常常被別人忽視。
她說她印象很深刻，有一回主持節目的時候，節目組給她準備的服飾裡有一個大耳環。而柳巖自己呢，耳朵特別容易過敏。
她平時戴耳環都得上了過敏藥才能帶，而那時候柳巖的耳朵已經過敏得很厲害，到了出血的地步。所以她就問工作人員說：“我可不可以不戴？”
而對方回了一句：“為什麼別人可以你不行？”
就因為這句話，柳巖內心很受傷，躲在服裝間哭了很久。可是哭了，又有什麼用呢，擦乾眼淚，戴上耳環，她還得主持節目。
柳巖回憶起這段的時候，眼裡泛著淚光，她說：“自己傷心的不僅是肉體上的疼痛，更是價值被無視”。
因為是個新人，因為沒什麼名氣，她沒有任何與他們講條件的能力。而柳巖的經歷也是許多普通人都會遭遇到的事情。
因為你是新人、沒什麼地位，這會成為別人“欺負”你的點。在職場上，排擠你、打壓你、什麼髒活累活都丟給你。
因為你不是個重要人物，所以你的價值在那些人眼裡都沒有價值，更別談什麼選擇的權利了。這社會就是那麼殘酷，因為你是隻螞蟻，所以人人都來踩你。
02.
演員黃渤的長相，在當下小鮮肉席捲娛樂圈的時代裡，不算是主流審美里俊俏的長相。
黃渤早年在劇組跑龍套的時候，導演拿著喇叭大喊，“劫匪（角色）到了沒？”黃渤迅速的跑過去說：“導演，到了，是我”。
導演見了黃渤上下打量著，怒氣衝衝的喊到：“這是誰叫來的，這長相怎麼上鏡啊？配嗎？”
這一刻，黃渤很受打擊。當著全劇組的人的面，他的的尊嚴、長相就這樣被按在地上摩擦。
其實，黃渤因為長相被嫌棄、被開玩笑的事還有很多。但戲劇性的是，在黃渤2006年拍《瘋狂的石頭》成名，2009年獲得金馬獎最佳男主之後，越來越多的人誇他帥了。
黃渤真的變帥了嗎，也許是。但真正的原因還是黃渤變強了。
從前在劇組跑龍套的時候，黃渤進組了根本沒人理會他，常被玩各種小心機。拍攝結束了要從劇組離開，他那個位置的人根本沒有車接送，能搭著滿是油腥味的餐車走已經很不錯了。
但現在呢，一進組一群人圍著，吃的喝的不用說都有人準備著，參加活動結束了車子早就在樓下等著，誇他帥的、誇他厲害的人比比皆是。
對此，黃渤說：“是人都會有缺點，只不過現在人家不會當你面兒說壞話了”。
他說這話的時候，雖然顯得雲淡風輕的，但也說出了他心中的無奈。你弱的時候，身邊有很多壞人，他們說壞話時可不會躲著你。
03.
在上市公司做品牌總監的許琳，她的逆襲之路也是“壞人”遍佈。
剛大學畢業的時候，許琳打敗了兩百多個競爭對手進入公司。最初的時候她以為自己肯定能與同事前輩們打成一片，上班聊方案、下班聊人生，簡直完美。
但實際發生的事情，可沒那麼美好。替同事們列印資料、給前輩們衝咖啡、整理會議室的永遠是她，該她做的必須得做，不該她做的也得包了，有段時間她常常是凌晨回的家。
同事們使喚她的時候，永遠都頂著一句“年輕人就得多歷練”，而就衝這句話，許琳也不敢不做。面對這些事時，許琳總勸說自己，自己還是新人嘛，多做事也是有好處的，哭著也得堅持下去。
但是許琳沒想到的是，她善良、她努力卻未必會被別人看在心裡。她給經理報方案、彙報專案結果時得了領導一句誇獎，那些人就在背後說她巴結領導，動機不純。
可許琳在內心吶喊，那些本該是他們的活兒啊。做了被說動機不純、不做又說她不服從安排，想聽他們說一句好話肯定她的價值就這麼難嗎。
後來，許琳工作表現優秀，深受領導賞識，5年時間一路升到了品牌總監的位置，那時候倒咖啡、列印資料的事兒都不用許琳上手，有的是人來幫她。
在茶水間休息的時候，總有許多人洋溢著笑容喊她姐、請教她問題，其中也有曾經讓她列印過資料的人。
現在許琳回憶起這段經歷時說，並不是這個公司壞人太多，而是當時她太弱了。你越是弱，欺負你的人就越多，弱就是被欺負的原罪。
04.
從前我住在城中村的時候，樓裡沒有監控，門口、陽臺上的東西經常被人偷走，家電壞了找房東修還要被罵，出門看見的永遠都是大媽吵架的情景。
偶爾的時候我會把盆栽搬到樓頂晒太陽，一個小時的功夫花就被人偷走了，根本找不到“賊人”。而房東呢，不但不去處理樓里老是丟東西的事情，反倒說我沒事找事。
住在那兒的半年裡，我常常感受到這個世界的惡意。可是當我升職加薪搬進一個高檔小區後，這種情況少了很多。
出門的時候，保安總是笑臉盈盈和我打招呼，房子有什麼問題，物業也處理得很及時，當與鄰居的撕扯消失時，我感覺世界都變美好了。
這時候我才意識到，“壞人”的數量和你身處的環境息息相關。
當你身處的位置越高，你遇到“壞人”的機率就越小，或許不是因為“壞人”都消失了，而是因為他們都不敢欺負你了。
這個世界一直都是弱肉強食的，要想不被欺負，就得不斷的往上走，走到更高的位置、更好的環境裡，到那時“壞人”也會對你微笑。
而當你走到足夠高的高度時，你會發現你身邊的，全是好人。