武術指導又叫動作導演（Action Director），相當於武俠片、動作片中的“編舞”。由於該職業具有相當高的專業性和獨立性，所以是功夫片中實現導演意圖的靈魂人物。但是電腦特技隨著技術發展，AI人工智慧的普及卻可以代替這樣的高成本製作，而且還可以做出人不能做出的特殊效果，這對整個電影行業是有好處的。電影特效是否會將有天賦的武術指導逐出市場呢？武術指導在電影行業中就沒有職業發展了嗎？
與袁和平同樣聞名的另一位“七小福”成龍大哥，根據他的從藝生涯來看似乎也給我們的職業發展帶來一些警示。《十二生肖》是成龍大哥的最後一部真正意義上親自上陣的動作電影，但從這之後，他似乎漸漸和那個不要命的自己告別了。下圖展示了成龍因拍攝電影多次受傷的部位，我們看到成龍對電影的熱愛真的是用命換來的。所以“成龍式電影”因他的老去，勢必會成為一種遺憾，而未來我們也很難再看到類似的電影，似乎整個電影市場正在向我們宣告，電腦特技是未來的發展趨勢，武術指導漸漸老去……
現在很多“職場人”會問我：“安琪拉教練，我很擔心自己的職業發展，不知道如何選擇自己未來的職業？” 我想說，這一直是個舉步維艱，陷入兩難的問題，你有這樣的困惑很正常。調查顯示65%的職場人士認為在個人成長過程中最大的障礙是上司不願意或不懂怎樣支援他們的職業發展計劃。今天我給大家獻上一計：要想事業有成，需要頂尖的TOP三要素。TOP是指三個英文單詞：Talent才能、Organization Needs 組織需求、和Passion激情。只要結合自己的TOP，就會闖出自己的職業天地，享受職場順風局。首先，你對自己的職業要有Passion激情，若你不喜歡自己的職業，你發奮的動力來自哪裡呢？袁和平與成龍稱為當年的“七小福”，袁和平也做過成龍電影的武術指導，現在成龍拍不動電影了，但是袁和平依舊活躍在動作電影市場上長青不衰，片酬高昂。沒有激情，無法堅持自己的職業，就會被環境產生動搖。
其次，Talent才能是衡量你是否具備在某個領域長期發展的能力，這種能力是否會變成你的優勢。才能與天賦有關，但是後天培養很重要。沒有Passion激情的話，你是否願意長期投入時間、精力在這個領域呢？有些人不需要Passion, 也會因為生存環境，不斷專研或者強化自己的Talent；有些人會把自己的Talent與Passion兩者相結合，去發展自己感興趣的才能。無論哪種選擇，沒有對錯，全憑自己的興趣。成龍就是很好的例子。
最後，Organization Needs 組織需求是衡量你的Passion激情和Talent才能是否有效發揮出來的舞臺。往往很多人會覺得懷才不遇，或者某公司埋沒了你的才華，那是因為你的職業需求與組織需求沒有合理匹配。這就好比魚和熊掌不能兼得一樣，若組織需求是熊掌，個人的Passion和Talent 是小魚和大魚，你會如何選擇呢？聰明的你一定會先選擇組織需求來臥虎藏龍，然後尋找機會，多多嘗試，再決定是否要離開尋找新的舞臺發揮啦。